【セック株式会社】【東京】経理◆マネージャー候補＜4、50代活躍中！＞残業月平均10H／所定労働7.5H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【東京】経理◆マネージャー候補＜4、50代活躍中！＞残業月平均10H／所定労働7.5H


【東証プライム上場グループで経営安定◎／３年連続増益中／商空間の建築・内装・設備をトータルに担うエンジニアリング企業／年休125日／残業時間平均10時間以内／所定労働7時間30分／福利厚生充実】

■業務概要
マネージャー候補として経理部門のマネジメントを担い、数値の適切な管理を通じて、経営判断を支える財務情報を提供していただきます。今後は内部統制やガバナンスの一層の強化、業務プロセスの改善を図っていきたいと考えています。

■業務内容
・出入金処理および管理
・売上管理、売掛金回収管理
・買掛金残高管理
・納税、申告管理
・決算処理（月次、四半期、年次決算、連結決算（子会社）等）
・現預金、手形・小切手、各種証明書、収入印紙の管理
・顧問税理士との折衝など

■組織構成
経理グループはグループ長1名（50代）、メンバー3名（50代・40代・30代）の計4名（男性3名、女性1名）が在籍しています。在籍年数の長い社員が多く、落ち着いた雰囲気の中で業務を進められる環境です。

■ポジション魅力
当社は株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として、親会社との連携のもと上場企業基準の会計・ガバナンスが求められる環境です。そのため、単体決算だけでなく子会社としての連結決算対応や、親会社側の開示スケジュールを意識した業務推進などを通じて、経理としての視野を広げることができます。

■働き方
◇残業15時間程度（全社平均）／所定労働時間7時間30分／年間休日125日
　※当該部門の残業時間は月0～10時間程度です。
◇オカムラグループ健康保険組合に加入しており、充実した福利厚生に加え、グループ会社としてのさまざまな取り組みがあります。

■当社の魅力
当社は、商業施設、店舗空間、オフィス、流通センターなどにおける店舗開発・設計・施工・メンテナンスまでをトータルにサポートする総合エンジニアリング企業です。3年連続で増益を達成しており、昨年度は過去最高の利益率を更新しました。コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けています。そのため通常賞与とは別で業績賞与が直近3年間連続で支給されており、金額も年々増加傾向にあります。

【チーム／組織構成】