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【富士興産株式会社】【東京/御茶ノ水】経理(管理職)/親会社の経理業務全般◆東証スタンダード上場グループ/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

富士興産株式会社 求人更新日:2025年12月15日 求人ID:39261790
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【東京/御茶ノ水】経理(管理職)/親会社の経理業務全般◆東証スタンダード上場グループ/土日祝休み


【環境のグリーン化対応とエネルギーの供給を通して社会に貢献するエネルギー商社を目指す/東証スタンダード上場グループ/福利厚生充実/土日祝休み】

■業務内容:
管理職として、親会社の経理業務全般(起票・支払・月次や年次の決算)をご担当いただきます。また、それ以外にもグループ全体の税金計算業務(主な担当は当社分)をお任せします。

■業務の特徴:
ホールディングス及び当社の経理業務を横断的に担う中核ポジションです。親会社は設立されたばかりで、経理業務の仕組みやルールも現在構築中です。そのため、単なる実務担当ではなく業務設計や改善、継続性の確保といった仕組みづくりにも関与していただきます。将来的には、経理実務のスペシャリストとしての成長を期待しています。

■配属先について:
経理財務部は、5名(男性2名、女性3名/平均年齢44.2歳)と、派遣1名で構成されています。

■当社の特徴:
・充実の福利厚生…資格取得補助制度、ノー残業デー、借上社宅制度など福利厚生が充実しています。
・定着率の高さ…新卒(入社3年以内)の離職率は約5%、平均勤続年数18年と働きやすい環境があります。
・経営の安定性…創業76年の上場企業で収益安定、中長期計画も達成中です。




変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
経理財務部は本社(東京)のみにあり
給与 <予定年収>
655万円~768万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):398,500円~484,400円
その他固定手当/月:35,870円~43,600円

<月給>
434,370円~528,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:※別途規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■ノー残業デー
■計画年休制度
■持株制度
■財形貯蓄
■損保団体扱い など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(6日)、5月1日(メーデー)、創立記念日(9月第2金曜日)
※有給休暇…年間平均13日取得

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべて必須
・経理実務経験(5年以上)…支払い、月次・年次決算、グループ全体の税金計算業務
・日商簿記検定2級
・Excel、Wordなどの基本PCスキル

■歓迎条件:
・税務対応の業務経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士興産株式会社
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-3
事業内容 ■事業内容:
燃料油、アスファルト、潤滑油、グリーン商品の仕入販売、バイオディーゼル燃料の販売

■当社について:
・当社は、1949年(昭和24年)の創業以来、石油製品の安定供給を通じて、わが国の産業発展と豊かな社会づくりの一翼を担っています。
・富士ユナイトグループの長期ビジョンである「環境のグリーン化対応とエネルギーの安定供給を通して社会に貢献するエネルギー商社であり続ける」を信念に「環境負荷低減の強化」や「次世代エネルギー分野への挑戦」など、環境対応型事業のリーディングカンパニーを目指しています。
代表者 -
URL https://www.fkoil.co.jp/
設立 年1949年9月
資本金 5,527百万円
売上 56,528百万円
従業員数 114名
平均年齢 -
主要取引先 -
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