【富士興産株式会社】【御茶ノ水】経理※スタンダード上場/老舗エネルギー商社/ENEOS社との提携で安定供給基盤が強み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【御茶ノ水】経理※スタンダード上場/老舗エネルギー商社/ENEOS社との提携で安定供給基盤が強み


【環境のグリーン化対応とエネルギーの供給を通して社会に貢献するエネルギー商社を目指す／退職金あり/所定労働時間7.5時間/残業月平均20時間/離職率約5%/平均勤続年数18年の優良企業】
■業務内容：
当社は、2025年10月ホールディングス化し、新会社である富士ユナイトホールディングスを親会社として設立しました。組織体制強化にあたり、親会社の経理業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・日次業務(伝票企業、支払い等)
・月次決算
・四半期・年次決算
・税務申告書の作成補助業務
■組織構成：
経理財務部は、プロパー5名（男性2名、女性3名／平均年齢44.2歳）と、派遣2名で構成されています。
■キャリアパス：
将来的には、経理実務のスペシャリストとしての成長を期待しています。将来的には、主担当として業務改善や運用面の整備を行いながら、メンバーのフォローや育成にも関与していただけます。
■ポジション魅力：
ホールディングス及び当社の経理業務を横断的に担う中核ポジションです。親会社は設立されたばかりで、経理業務の仕組みやルールも現在構築中です。そのため、単なる実務担当ではなく業務設計や改善、継続性の確保といった仕組みづくりにも関与いただく機会があります。
■就業環境：
・月間残業は平均20時間程度です。経理財務部は基本出社が前提ですが、業務順応後はリモートワークも相談可能です。
・充実の福利厚生…資格取得補助制度、ノー残業デー、借上社宅制度など福利厚生が充実しています。
・定着率の高さ…新卒（入社3年以内）の離職率は約5%、平均勤続年数18年と働きやすい環境があります。
・経営の安定性…創業76年の上場企業で収益安定、中長期計画も達成中です。
■当社の魅力：
当社は、スタンダード上場のエネルギー商社として、従来の石油製品の他、バイオディーゼル燃料などの環境に優しい再生可能エネルギーの供給事業を展開しています。ENEOS社との提携により、石油製品を安定的に調達・供給できる基盤が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】