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【NECソリューションイノベータ株式会社】【広島】西日本エリア民需企業向けソリューション営業◆管理職/経営視点での提案/在宅可(SL02)【転職支援サービス求人】(正社員)

NECソリューションイノベータ株式会社 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38620150
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【広島】西日本エリア民需企業向けソリューション営業◆管理職/経営視点での提案/在宅可(SL02)


■業務内容:
顧客の経営戦略、業務課題に合わせた企画・提案・SEと連携したプロジェクト遂行をご担当いただきます。
・IT/ソリューションの企画
・ITサービス(ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスやAI技術等)提案
・受注後の契約手続き、サービスイン及び、運用フェーズに向けたプロジェクトの遂行

■想定プロジェクト:
西日本エリアの民間企業(年商目安300-1,000億)に対して、当社SEと連携しながら上流フェーズからのアプローチをおこない、顧客の本質的な課題を解決するためのソリューション提案から導入までの営業担当者の役割を担っていただきます。

■配属予定部門:
<営業部門 第一営業統括部 エンタープライズ第四グループ>
メンバーは総勢15名です。西日本エリア(大阪、広島、松山、福岡)の4つの拠点分かれて勤務をしております。勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

■採用背景:
西日本エリアでの民間企業での事業拡大に向けて、業種ノウハウ・経営層との経営目線で語ることができるリーダークラスの強化が必要であり、本格的な採用を実施します。

■本ポジションの魅力:
顧客課題を解決するアカウントプロフェッショナルとしての経験を積むことができます。また、経営層に対して、経営視点での提案経験を積むことが可能です。

■入社後のキャリアパス:
入社~1年:主に流通業向けの提案活動を実施
1年~3年:チームの中核としてメンバ数名のマネジメントをしつつ主体的に提案活動を担当
3年以降:チームリーダーとして、1つの営業チーム(2名~5名程度)を指揮

■働き方:
出社率:概ね30%~50%の出社率

■応募者へのメッセージ:
中堅企業の経営者と直接対峙する経験者、社内研修制度充実しており、自らのスキルアップが図れます。またやりたいことにチャレンジできる風土があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
西日本支社
住所:広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島
勤務地最寄駅:広島電鉄線/立町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
930万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円~750,000円

<月給>
550,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験などにより変動がございます。
※上記基本給のほか、裁量労働手当等の支給あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(管理職:年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■借上社宅制度(社内規定あり)
■家賃補助制度(社内規定あり)
■退職金制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・民間企業に対してソリューション営業の経験者
・能動的に考え行動に移せる方
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・数名のチームマネジメント経験
・卸売業、製造業に関する知識保有
・生成AIを使った営業活動経験がある

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECソリューションイノベータ株式会社
所在地 〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7
NECソリューションイノベータ本社ビル
事業内容 ■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
■NECグループでの立ち位置:
NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
■特色:
(1)組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
(2)社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。
■ビジョン:
私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。
代表者 代表取締役 執行役員社長 石井 力
URL http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
設立 年1975年9月
資本金 8,668百万円
売上 非公開
従業員数 12,565名
平均年齢 -
主要取引先 -
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