【TSP太陽 株式会社】【中目黒】人事制度運用・企画担当◆事業成長を支える人事制度の運用・企画をお任せ／年間休日127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【中目黒】人事制度運用・企画担当◆事業成長を支える人事制度の運用・企画をお任せ／年間休日127日


～人事制度運用・策定など人事関連の分析・提案・推進業務全般をお任せ／イベントの企画～運営まで一貫して手がける総合イベントプロデュース企業／年間休日127日(土日祝休)／福利厚生充実／挑戦を後押しする社風～

■業務内容
事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。

■業務内容詳細
・人事制度運用：評価・昇降格／昇降給、給与改定、人事システム運用
・人事基幹業務：入退社管理、勤怠管理、健康管理、就業規則
・諸規程改定・制度企画・推進：新たな人事施策・制度の提案、HRトレンド調査、システム導入企画　等
※ご経験に応じた業務をお任せしていきます。

■組織体制
部長1名、グループリーダー1名、メンバー2名、業務委託2名

■働く環境
・土日祝休み・年間休日127日・残業月20～30時間とメリハリのついた働き方が可能です
・ＴＳＰカレッジという多様な研修制度を用意していたり、住宅手当・家族手当など福利厚生充実も充実しております。感動体験支援制度という当社ならではの制度もございます。
・挑戦を後押しする社風です。年齢、年次に関わらずお互いに意見を伝え、行動に移していける風通しのよい環境です。

■採用背景
当社は現在、イベントプロデュースに加え、VR事業・開発事業のM&A、新規サービスの創出などを通じ、事業拡大フェーズにあります。人事部門では、こうした変化に柔軟に対応し、組織と事業部をつなぐ人事制度の強化が急務となっています。本ポジションでは、事業の多様化・全国展開に伴い、制度運用・推進を担っていただける方を募集しています。

■当社の特徴
イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。
日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートしています。
その他にも、災害など有事の際にはテントを軸とした被災者支援を行ったり環境配慮型イベントなど、社会的価値の高い事業展開も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】