【ＦＰＴニアショアジャパン株式会社】第二新卒歓迎【札幌】システムエンジニア※I/Uターン歓迎／平均残業月12時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


第二新卒歓迎【札幌】システムエンジニア※I/Uターン歓迎／平均残業月12時間程度


~これまでのご経験を活かし上流工程に挑戦したい方歓迎/I・Uターン歓迎~
●ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社
●帰省旅費補助や退職金など制度充実
●平均月13時間程度×在宅勤務ありでWLB保てます

★以下のような方おすすめ
・将来的にリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方
・年功序列ではなく実力で評価されたい方
・会社の成長に寄与したい方

■業務内容
・ニアショア開発
・オフショア開発
・ベストショア開発（ニアショアとオフショアのハイブリッド体制）
いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。
チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。

オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。（英語不問）

■身につく力（期待すること）
・プログラマーではなく、システムエンジニアとしてのキャリアを伸ばせる
・顧客折衝・上流工程ができるようになる、もしくは更にその領域の力を伸ばせる
・会社の研修や自己研鑽ツールを活用して開発力を向上させること
・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる力をつけること

■北海道拠点の特徴
・2025年1月～4月の平均残業時間：約9時間（※プロジェクトや時期によって残業時間は変動するので、この残業時間はお約束できるものではありません。）
・2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。
・男女比：男性68%、女性32%
・勤務先：自社開発センター勤務と客先勤務は半々となります。
※2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。

■待遇・福利厚生
＜I/Uターンの方向け＞
・15万円の引っ越し補助金（一律支給）
・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）
＜全員＞
・退職金制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・帰省旅費補助（2年目以降）

■当社について
日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です

変更の範囲：会社の定める業務

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