正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【在宅勤務可】ネットワークエンジニア※JTBグループ内販100%/日本IBMグループ
【JTBのユーザー系SI/グループ各社のIT戦略領域や事務処理業務におけるシステムDX/複雑化・肥大化したレガシーシステムの再構築/フレックス・リモート可】
●JTBグループの国内外旅行予約システムや販売システムのネットワークエンジニアとして企画から運用までに携われます。
●JTBグループのDX推進において業務系システムにおける開発や効率化の企画から運用までに携われます。
●JTBが保有するWEB販売サイトの企画から運用までに携われます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
JTBグループの各種システムにおけるネットワークインフラの導入・設計・構築・運用・提案業務に携わるポジション
<具体的な業務>
システムの新規構築・保守・運用におけるネットワーク領域全般を担当していただきます。
・要件のヒアリング
・提案/見積り
・ネットワーク環境の設計構築
・ネットワークベンダーとの折衝、設計・構築・運用の委託先管理
・インフラ、アプリケーション担当のテスト支援
・ネットワーク保守環境の設定変更
※アプリケーション要件に基づくシステム間ネットワーク経路の作成・変更(ルーティング、ACL作成、ロードバランサーの定義作成等)
・ネットワーク機器管理
※障害復旧対応(保守ベンダーコール、立会い等)やインベントリ管理、OSやHW保守切れに伴うバージョンアップ計画策定
<主なプロダクト>
・Cisco(Router/Switch/FW)、F5(BIG-IP)
■研修制度
eラーニングでの研修コンテンツが豊富に準備されています。40の学習ソースから取得する80,000の学習コンテンツがあり、さらにUDEMYを含めた講座が利用可能のため、スキルアップや資格取得の際に有効活用いただけます。
■I&Jデジタルイノベーション株式会社:
2021年4月に日本アイ・ビー・エム×JTBの合弁会社としてI&Jデジタルイノベーション(IJDI)を発足いたしました。旅行するお客様へ感動と喜びを提供するために、JTBグループ各社へ最適ITサービスを提供しています。在宅勤務制度を取り入れ、多様化する社員の働き方に柔軟に応えています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:36 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市永山2-1-7 JTB フォレスタ西館 勤務地最寄駅:京王線/京王永山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 | 
| 交通 | <勤務地補足> JTBグループ各社を中心に業務請負による駐在の可能性有り 【変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 456万円~739万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,500円~490,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月~1時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,500円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆IBMグループの各種研修◆資格受験料補助◆社内表彰制度◆社内公募制度◆技術教育、マネジメント教育など <その他補足> ◆社会保険完備◆超過勤務手当(100%支給)◆時短勤務制度◆在宅勤務制度(一定の制限有)◆確定拠出年金制度 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、特別休暇、育休・産休 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 ■歓迎条件: ・ネットワーク構築経験 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | I&Jデジタルイノベーション株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0025 東京都多摩市永山2-1-7 JTB フォレスタ西館 | 
| 事業内容 | ■事業内容 国内外に展開するJTB、および、JTBグループ各社のITサービス事業で、システム開発、システム運用・保守、ITサポートを行っています。 <システム開発> お客様固有の戦略的事業領域や事務処理業務におけるシステムの開発を支援します。 <システム運用・保守> JTB基幹システムの運用・保守によってJTBグループの事業発展に貢献するとともに、その経験を活かし、お客様に高い品質のシステム運用・保守サービスを提供します。 <ITサポート> お客様の課題や目的に応じて最適なソリューション・サービスを選定し、それらを組み合わせた新しい価値を提供します。 ■ビジョン “観光産業のデジタルイノベーションをリードする存在”を目指して"2021年4月に日本アイ・ビー・エムとJTBの新たな合弁会社としてI&Jデジタルイノベーション(IJDI)が発足しました。 私たちは、交流創造事業に精通したITプロフェッショナル集団として、これまでに培ってきた業務知識と技術力を土台に、JTBの持続的なデジタル変革を支援し、最適なソリューションと信頼性の高い運用を提供してまいります。 さらに、JTBの中核パートナーとして、「共創」をキーワードに、情報システムの企画・開発・運用にとどまらず、共に未来を描き、その実現に挑み続ける存在を目指します。 ■企業の特徴 旅行するお客様へ感動と喜びを提供するために、JTBグループ各社へ最適なITサービスを提供しています。 フレックスタイム制度(コアタイム無し)や、在宅勤務制度、サテライトオフィス勤務を取り入れ、多様化する社員の働き方に柔軟に応えています。 年休取得率は92%(2024年度実績)、育休取得率は女性100%、男性100%(2024年度実績)となっています。 また、世界5,200万人以上が学ぶオンライン学習プラットフォーム「Udemy」やIBMの教育プラットフォームを利用できますので、自身の知識習得等学ぶ環境が整っているのも特徴です。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijdi | 
| 設立 | 年1984年2月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | 3,577百万円 | 
| 従業員数 | 381名 | 
| 平均年齢 | 41歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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