正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【新宿】IT営業(SES)エンタープライズ営業に挑戦/最短2年昇格/年休125日/残業14h/上場G
【東証プライム上場GでのITソリューション提案!/残業15h/年休125日/土日祝休】
■募集背景
同社は、東証プライム市場に上場するミガロホールディングスの安定した基盤のもと、DX支援事業とエンジニア派遣事業を展開しています。事業のさらなる拡大に伴い、ITソリューション営業職の増員を図るため、新たなメンバーを募集いたします。
■業務概要:
ITソリューション営業職として、ITエンジニア不足に悩む企業に対し、最適なエンジニアを紹介し、ビジネスの成功を支援するお仕事です。クライアントのニーズをしっかりとヒアリングし、エンジニアのスキルをチェックすることで、双方の最適なマッチングを実現します。また、エンジニアとの面談同席やアフターフォローを行い、企業とエンジニア双方の満足度向上に努めます。
■職務詳細:
【入社後にお任せする業務】
・クライアントのニーズヒアリングとエンジニアのスキルチェック
・ お客様のニーズに合ったソリューション提案、 課題解決に向けた営業企画
・お客様に最適なエンジニアの紹介と面談同席、アフターフォロー
・ エンジニアのフォローアップ、キャリア支援
【将来的なミッション】
・エンタープライズ企業との関係構築~提案
■配属部門:
営業本部部に配属されます。チームメンバーと協力しながら、顧客の課題解決に向けた提案を行います。オープンなコミュニケーションが大切にされており、意見やアイデアを自由に発信できる環境が整っています。
■企業の特徴/魅力:
同社は、東証プライム市場に上場するグループ企業として安定した基盤を持ち、DX支援事業やエンジニア派遣事業でリーディングカンパニーとして成長を続けています。残業は全社平均で15時間前後、産育休復職率は100%と働きやすさが魅力です。また、入社から2年で課長に昇格するメンバーもおり、キャリアアップの機会も豊富です。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける職場です。
■組織体制:
営業本部は、顧客とエンジニアの橋渡しを行う重要な役割を担っています。チームメンバーはそれぞれの強みを活かしながら協力し合い、顧客のニーズに応えるべく日々努力しています。オープンなコミュニケーションを大切にしており、意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良い職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新事業所※3月27日以降 住所:東京都 新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング6階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> いずれかの勤務地での就業を想定 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 固定残業手当/月:64,000円~100,238円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~420,238円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回の機会有、(会社業績・本人評価等による) ■賞与:年2回の機会有 、他決算賞与有(いずれも会社業績・本人評価等による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・研修 有り:全新入社員に対して、下記研修を実施しています。 コンプライアンス研修 配属先に応じてOJTを含む個別研修と集合研修 <その他補足> ・育休制度 ・時短勤務制度 ・資格取得報奨金 ・フリーアドレス制導入 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・エンゲージメンタルサーベイ導入 ・各種研修 ・eラーニング制度 ・書籍購入制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【第二新卒歓迎!】【経験者歓迎!】 ■必須条件:以下いずれも満たす方 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験があるもしくは意欲がある方 ■歓迎条件: ・IT業界もしくはSES営業のご経験 ・エンジニア職の方と接点を持たれたご経験 ・顧客と中長期的なリレーションを築いたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アヴァント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F |
| 事業内容 | 当社では大手企業のエンタープライズシステム開発を中心に、受託開発や、SIerと協業しながらチーム単位でプロジェクトに参画し、お客様のビジネス成功のサポートをしています。 対象となる業界は金融業や通信業、不動産、製造業、公共事業など様々で「スモールSI*」の理念のもと1人1人がシステム開発をゴールとせず、お客様のビジネス成功のために何が必要かを最優先にしたシステム開発を行っております。 お客様やチームの仲間を尊重し、着実に成長していける環境でエンジニアとしてのご活躍を期待します。 *スモールSIとは 従来の「少しでも多くの要件を聞き、時間をかけて機能が充実したシステムを作る」ではなく「本当に必要な課題」から「本当に必要とされるものを作る」ことをアヴァント独自の開発理念としてシステム開発に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 将親 |
| URL | https://avant-sl.com/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 166名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | ・三井不動産リアルティ株式会社 ・東京建物不動産販売株式会社 ・飯田グループホールディングス株式会社 ・SCSK株式会社 ・テクバン株式会社 ・中央システム株式会社 ・株式会社クリーブ ・東京コンピュータサービス株式会社 ・株式会社ハイマックス ・株式会社CCNグループ ・SCSK Minoriソリューションズ株式会社 ・富士ソフト株式会社 ・NSWテクノサービス株式会社 他(敬称略・順不同) |
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