正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【小平】総務企画管理(経営方針の立案など)◆社長の右腕として活躍/創業65年/社員満足度高の建材商社
【業界未経験歓迎/経営企画・管理職/大手住宅メーカーなど約700社の取引実績/創業65年以上の老舗住宅設備商社/創業以来黒字経営で安定◎】
■業務内容:
社長直轄の部署にて経営企画全般について幅広くお任せいたします。具体的には下記の業務を管理職の立場で行っていただき、ゆくゆくは社長の懐刀としてご活躍いただくことを期待します。
◇年度基本方針の立案
◇経営目標の設定と進捗管理、課題解決に向けた各種会議のファシリテート
◇法務、審査、コンプライアンス
・社内規則の整備、モニタリング、内部監査の実施
・取引先の与信管理
◇社長の補佐全般
■当社の魅力:
◇600社を超える取引先:
当社は、東京・神奈川・埼玉といった首都圏西部に根差した住宅資材商社として、創業以来黒字経営と堅実な経営を行ってきました。当社が販売している製品は大手メーカーの製品から中小企業の製品まで幅広く扱っており、販売先も大手建設会社や地場の工務店まで多岐に渡ります。
◇社員間のコミュニケーションを大切にする:
当社は決して大きな会社ではありませんが、社員全員の顔が見られて、コミュニケーションも取りやすい会社です。全社員が一堂に集まる行事が年4回(新年度の方針発表会、銘和会総会(春)、社員旅行(秋)、忘年会)あるので、入社して2,3年もたつと顔と名前が一致しない社員は居なくなります!
■当社の特徴:
弊社は、住宅向けのあらゆる商品を扱う『住生活産業関連総合商社』です!
顧客の要求通りに商品を納めるだけの会社ではありません!
首都圏に事業を集中し、(転居を伴う転勤なし)
創業から66年間連続黒字経営/有利子負債ゼロ
社員を大切にする経営を実践しています!
〔社員の生活の向上〕〔永く健康で働けること〕〔活躍の場を提供すること〕
社員を大切にすることで、社員満足度が上がり、質の高いサービスを提供できる。
質の高いサービスを受けた顧客の満足度が上がり、信頼感が醸成され、
深く、長い取引につながっています。
創業から66年間連続黒字経営/有利子負債ゼロの健全な経営も、
社員を大切にする経営があるからこそだと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:25 (所定労働時間:7時間25分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都小平市喜平町1-10-7 勤務地最寄駅:中央線/国分寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転居を伴う転勤はございません |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~533,000円 <月給> 400,000円~533,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収及び月収上限はあくまでも目安であり、ご経験や選考のなかで変更する可能性があります。 ■年収構成:月給×12ヵ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規則に基づいて支給 寮社宅:キャリアを積むことで、借上社宅の契約も可となります 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金は勤続3年経過後適用/65歳まで雇用延長あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 常にレベルの高いサービスを提供するためには、人財育成が最も大切と考えています。外部講師を招いての集合研修のほか、自分のスキルに合わせて参加する外部研修など自身のスキルを常に磨ける環境があります。 <その他補足> ・マイカー(東京支店を除く)、社用車通勤可 ・財形貯蓄制度 ・財形利子補給制度 ・社内旅行 ・クラブ活動(ゴルフ)あり ・社有リゾートマンション(千葉御宿) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日(第4土曜日の一部を除く)、年末年始、夏季、有休、慶弔/産休・育休、子の看護休暇、介護休業、時間単位の有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務として幅広い業務経験を有する方(3年以上) ・経営計画の立案・検討、実行支援のご経験(3年以上) ・与信審査のご経験 ・Excelを用いたデータ分析・資料作成スキル(中級程度) ■歓迎条件: ・財務分析に関するスキルをお持ちの方 ・IT関連の基礎知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コバヤシ |
|---|---|
| 所在地 | 〒187-8558 東京都小平市喜平町1-10-7 |
| 事業内容 | ~創業66年以上の住宅資材総合商社・家づくりを支える「株式会社コバヤシ」~ ■事業内容:住宅向けのあらゆる商品を扱う「住生活産業関連商社」です。当社の取り扱っている商材は、住宅の骨組みである構造材から、外壁材やサッシ、エクステリアといった家の外見に関るもの、そして天井やフローリング、ドアなどの家の中の部材、キッチン、バス等の住宅システム機器・住設機器まで、いわゆる「家の材料、構成部品」となります。これらの商品を独自の流通システムを用い、製品の加工、保管・管理、運搬、販売と、スピーディかつ正確なサービスを、現場の進行管理に合わせ木目細かく行い、住宅メーカーや工務店、地場ゼネコンといった幅広い顧客に提供しています。 ■ビジョン:時代の変遷と共に、住宅産業における消費者ニーズも量的なものから質的なものへと変化してきました。そのために当社は、「今までは」から「これからは」といった考え方のもと、21世紀型建材流通業として、事業領域を拡大してゆき、単に住宅資材を販売するという事にとどまらず、時代のニーズを先取りした「御施主様」に満足・感動を与えられるような住まい造りのご提案から、建築現場への高品質納材管理、高品質物流、高品質施工のご提供、並びに工務店様への営業サポート、更には、「安心」「安全」といったキーワードを睨んだ住宅保証サービス、金融サポート等々にも努めています。 ■コバヤシで働く魅力 ◇社員を大切に◇なぜお客様から当社を選んでいただけるか。ニーズを的確に把握した提案ときめ細かな対応により、他にないメリットや信頼を提供するためです。これは個々人の社員個々人の資質がもたらします。だから当社は人こそ最大の財産と考え、大切に育てていきます。 ◇成長の後押し◇レベルの高いサービス提供には、人財育成が最重要と考えます。外部講師を招く集合研修や公的資格取得援助制度等、スキルを磨ける環境が充実しています。 ◇長期就業が叶う◇地域密着型の経営と安心して働ける環境構築で、長期的に活躍する社員が多くいます。残業軽減に向けた取り組みを部署ごと行うなど、健康づくりへの取り組みを評価され、4年連続で「健康経営優良法人」の認定を受けています。 |
| 代表者 | 池田 昭義 |
| URL | https://www.kobayashi-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 8,429百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社マリモ【マリモグループ】
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
株式会社LIFULL
経営企画室メンバー*「Zoff」の運営会社
株式会社インターメスティック
一般事務/未経験から月給50万円も可能/年間休日120日/残業月10h以下/定着率9...
PEOPLE HORIZON株式会社
インストラクター【スイミングスクール】残業10h*産育休実績多数
株式会社ザ・ビッグスポーツ
経営企画(一般社員)
株式会社ビーグリー
事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046
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