【株式会社タイムレス】【新設部署／組織戦略課スタッフ】年休127日／賞与年2回◆東証グロース上場グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【新設部署／組織戦略課スタッフ】年休127日／賞与年2回◆東証グロース上場グループ


～SDGsの観点からも成長事業である「リユース業界」／東証グロース市場上場グループ～

2025年6月に設立されたばかりの『タイムレスオークション』の組織戦略を担うチームにて、業務プロセスの整備・改善などのお仕事をお任せします。

■具体的な業務：
【１.業務プロセスの整備・改善】
・業務フローおよび責任範囲の明確化
・属人化の排除および業務の標準化と自動化
・KPIモニタリング体制の構築

【２.オペレーション支援・実績管理】
・オークション実績データの集計・分析・効果測定
・経理・会計業務（精算、入出金、伝票、インボイス対応）
・備品・伝票管理、荷物発送などの現場支援業務

【３. 組織開発・人材育成】
・社員のエンゲージメント（eNPS）向上
・新人や異動してきた人のサポート（オンボーディング・OJT）
・研修の見直し・育成のサポート
・チーム・個人の評価制度改善サポート
・アルバイトスタッフのマネジメント

■働く魅力：
・2025年6月に新設されたオークション事業本部の組織戦略課で活躍できるチャンスです。
・本業務を通じて、実務に直結する多様なスキルを習得できます。
・問題を迅速に発見し、データを正確に分析する能力はもちろん、状況に応じて柔軟かつ効率的に対応する力も養われるため、将来的なキャリアアップに大いに役立ちます。

■当社について：
～人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。想いを次世代へ紡ぐ企業へ。～
当社は2009年に設立いたしました。
年々リユース業界の社会認知も高まり、当社の取扱高も右肩上がりに成長しています。
査定士やオークショニアとしての経験を通じて、お客様はモノの価値だけでなく、想いやストーリーも大切にしているということを学びました。
単にモノの売り買いをするだけでなく、モノとモノ、人と人の想いを紡ぐ。
お客様の想いに寄り添い、不要になったものを必要な誰かのもとへ届ける。
人にもモノにも愛情をもって接することで、大切なモノを気持ちよく次の世代に届ける手助けができればと願うようになりました。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】