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【株式会社MEコーポレーション】【★週4~5日リモート】店舗開発・マーケティング/年間休日120日/売り上げ好調で店舗拡大中【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社MEコーポレーション 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38627681
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【★週4~5日リモート】店舗開発・マーケティング/年間休日120日/売り上げ好調で店舗拡大中


◇脱毛サロンを核とした美容総合エステFCを運営/業績右肩上がり/アットホームな職場/年間休日120日/医療従事者が立ち上げたサロンで衛生管理◎

■採用背景:
社長の右腕となる人物の採用です。
現在社長が担っている、店舗開発・マーケティング業務を担っていただきます。

■業務内容:
(1) フランチャイズ法人※への経営指導・店舗運営指導
(2) フランチャイズ法人、直営店舗のマーケティング戦略立案、広告代理店とのコミュニケーション
(3) 新規出店プロジェクトの統括責任者(必要に応じて特命ミッションとしてアサインの可能性あり)
※関東周辺(福島、茨城等)にて新規出店を計画をしており、店舗開発の統括責任を行って頂きます。
※将来的に上記の管掌業務等で経営幹部(実力によっては役員を含む)としてご活躍頂くことを念頭においております。
※フランチャイズ法人 (1)大分・宮崎エリア(4店舗)(2)静岡エリア(3店舗)(3)広島・愛媛エリア(6店舗)(4)岡山エリア(4店舗)の4法人への指導を担当していただく予定です。FCオーナー面談や店舗訪問で定期的な出張が発生します。

■入社後の流れ:
1か月~2か月ほどはOJTで社長より仕事について学んでいただきます。
(1)(2)の業務から担当していただき、徐々に社長より業務を引き継いでいただきます。

■研修について:
研修は基本的に本社である【愛知県江南市】で実施をしていただきます。
出張扱いとなるため、ホテルなどに滞在いただき宿泊費や日当などは支給されます。

■働き方:
・出張
担当エリアや本社への出張が定期的に発生します。(勤務開始当初は月数回を想定。その後はWEB上での打合せ等でも対応可)
・リモートワーク
関東圏で採用された場合は、基本的には週4~5日はリモートワークで勤務いただけるため、働きやすい環境が整っております。

■当社について:
直営店21店舗、フランチャイズ店25店舗以上展開する大手脱毛サロンの本部運営を一括管理する会社です。ワークライフバランスを重視し、すべての人が幸せで笑顔になれる環境を提供します。心のゆとりを持ち、家族との時間を大切にしながら、お客様がキレイになり、自信とやりがいを感じられる職場です。直近の流行である男性サロンにも力を入れており、店舗の拡大中となります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:20~18:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県江南市草井町宮東277 林本事務所1
勤務地最寄駅:すいとぴあ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

関東圏採用の場合は基本週4,5日リモート勤務で、出張などで本社や店舗を回っていただきます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~404,000円
固定残業手当/月:67,000円~96,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定します。
■昇給:年1回(随時)
■賞与:年1回 ※業績による



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限12,900円/月
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■服装・髪型自由
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日祝休み・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・お盆休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■必須条件:
店舗の業績管理・指導の経験(マネジメント経験)
※取り扱い商材は不問です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社MEコーポレーション
所在地 〒483-8004
愛知県江南市草井町宮東277
林本事務所1
事業内容 ■事業内容:
フランチャイズチェーンシステムによる「美肌脱毛専門店パールプラス」の運営。自社化粧品、企画、製造、販売。
■沿革:
2014年8月8日 (株)MEコーポレーション設立
2014年8月 大分県に1号店オープン
2017年4月 フランチャイズ化事業開始
2019年8月 全国24店舗展開

■特徴:
直営店21店舗、フランチャイズ店25店舗を展開している地元密着経営のサロンです。
タレントを使った広告を打たない、好立地・高家賃帯に出店しない、等の独自の戦略によりコストパフォーマンスのよいサービスの提供を可能にしております。昨今の男性のエステ利用のニーズを汲み取り、ご夫婦、カップルで通っていただける明るいサロンが特徴です。フェイシャル、セルフホワイトニング、痩身、全身脱毛の美容4大ニーズを1店舗で完結できるサービスを展開しております。

本ポジションにおいては、全国各地にあるFC店舗のマネジメントを行うには各地の特徴や各オーナーの意向等を踏まえた経営戦略を立てることが求められるため、多角的な視点を身に着けることができます。
また、男性向け美容という急成長中の領域にも展開していることから、今後の事業拡大のための企画提案・経営サポート等、裁量をもって取り組むことができ、やりがいを感じられる業務となっております。
FC店舗のみならず、既存直営店や新規出店対応にもかかわるチャンスがあるため、ビジネスの各ステージにおける経験を積むことができます。
代表者 代表取締役社長 寺坂 鉄兵
URL https://pearl-plus.jp/
設立 年2014年8月
資本金 100百万円
売上 724百万円
従業員数 100名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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