【横浜植木株式会社】【横浜市南区】指定公園の運営管理◆創業130年超／近代園芸の草分け企業／社会貢献性◎◆年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【横浜市南区】指定公園の運営管理◆創業130年超／近代園芸の草分け企業／社会貢献性◎◆年休125日


～横浜市内の公園工事・管理などを手掛ける企業／残業月平均10時間／年休125日～

■業務内容：
指定管理及びPFIの実施主体である地方公共団体及び施設利用者である一般市民・地域住民に、公園・墓園等の緑や自然のある公共施設の価値の向上を目的として、以下のような業務をお願いします。
・利用者サービスの向上を行うための事業計画を立案
・受注後は人員を募集し事業所を立ち上げ、現地職員をマネジメントして良好な施設運営を実行

※企画営業業務（30％）、施設運営マネジメント業務（70％）となります。

■一日の流れ：
朝礼（安全管理）→運営課題ヒアリング（現地課題の把握）→行政および組織との連絡調整（解決策立案実行）→運営サポート（現地スタッフのサポート）→ミーティングでの情報共有（所属組織内活動）→実行報告（成果振り返りと改善活動）

■入社後について：
研修制度として初任研修（法令・接遇・安全管理・事故事例・危機管理・クレーム対応・企画業務の基本）など未経験者でも全体像を理解して業務ができる初動プログラムを運用しています。
最初は、初任研修で一定の知識を習得した後、現地施設で実務を経験して理解を深めていただきます。（3ヶ月～1年）
その後、本社で現地施設のマネジメント業務を行います。ただし、企画受注業務がある場合はそのサポートからスタートします。

■組織構成：
本社造園部の所属となり、社員25名で男女比は50：50です。
所属課の社員は6割が30代で、現地の契約者社員およびパート職が70名程度です。

■やりがい：
・自身で手がけた仕事が完成しときの楽しさや感動を得ることができるだけでなく、自分の仕事の価値を利用者の皆さんにも感じていただける仕事です。
・パブリックビジネスのため、世の中や社会に対する自らの貢献をダイレクトに感じることができ、やりがいはとても高いです。

■当社の特徴：
◇1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。
◇造園部門以外にも種苗部門、園芸部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。


変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】