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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【目黒／リモート可】セキュリティ事業のエンジニア担当◆法人向けICTサービス◆プライム上場/4
＜事業拡大によるセキュリティエンジニアの経験者募集＞
法人向けICTサービス USEN GATE 02 においてセキュリティ事業の拡大を目指している株式会社 USEN ICT Solutionsへの在籍出向となります。
■業務詳細
・脆弱性診断やペネトレーションテストのサービスレベルアップ
・セキュリティメディアサイト「サイバーセキュリティラボ」における活動
◎脆弱性診断やペネトレーションテストの改修や建付け業務
◎脆弱性診断やペネトレーションテストの実務
◎セキュリティメディアサイトの運営やコンテンツ制作
◎セキュリティ関連セミナーへの登壇
◎セキュリティリード獲得のための資料、記事作成等、営業支援活動
■期待すること
◇セキュリティエンジニアとしての知見を活かして、既存サービスの改修や建付け業務までを期待しています。
◇実際に脆弱性診断診断やペネトレーションテスト作業を実施して頂くことも想定しています。
◇エンジニア業務以外にメディアサイトでの執筆や登壇といった活動も行って頂きます。
◇セキュリティエンジニアの既存メンバーと協力して業務にあたって頂きますので、エンジニア経験が深く無い方でも採用を検討します。
◇高度なセキュリティスキルの方であれば要職ポジションでの採用も検討します。
■やりがい
◇急拡大中の事業活動であり、ご自身の意見を反映させやすい環境で事業の成長を実感頂きながら働くことができます
◇エンジニア業務に終始することなく、サービス自体の改修や立ち上げも担って頂きますので、やりがいを感じて頂けると思います。
◇メディアサイトでの活動を通して、ご自身の考えを発信して頂くことができます
◇事業拡大に伴う人員増であり、事業率いる主力メンバーとして活躍できます。
■研修体制
◇座学（社内規定、社内ツール利用方法、IT全般、当社サービス全般、セキュリティ商材深掘り）
◇セキュリティ営業に同行（現場を知る目的）
上記完了後、比較的早めに事業活動に参加頂きます。
■出向先：株式会社 USEN ICT Solutions
企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社USEN ICT Solutions 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※勤務開始直後は基本的に出社となりますが、一定程度のリモートワークが可能と判断できる業務遂行レベルに達し次第、リモートワークも可能です（必要に応じて出社していただきます）。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,137,924円～8,275,862円 固定残業手当/月：61,577円～123,153円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,143円～714,286円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ■年俸改定：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金支給 等 ■レイヤーごとに実施される研修 ■自己学習支援 Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ■技術習得に必要な書籍購入（上限なし） ＜その他補足＞ ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■グループ保険、健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 他多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ペネトレーションテストや脆弱性診断等の実務経験 ※経験が深く無い方も歓迎 ※経験が深い方は優遇 ■歓迎条件 ・脆弱性診断、ペネトレーションテストのサービス建付け経験 ・優遇資格：CompTIA Pentest+、CompTIA Security+、Network+、CySA、CEH（Certified Ethical Hacker）、SANS GWAPT、SANS GPEN、OSCP（Offensive Security Certified Professional）他 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ㈱U-NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
| 事業内容 | ■事業内容： 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 ■グループ会社の経営管理など ・グループ経営戦略 ■事業領域 ・店舗サービス事業 ・コンテンツ配信事業 ・通信/エネルギー事業 ・金融/不動産/グローバル事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 326,754百万円 |
| 従業員数 | 4,905名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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