【株式会社ノースサンド】【銀座／本社】新卒採用人事◇『働きがいのある会社』ベストカンパニー8年連続選出／在宅可・裁量権あり◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【銀座／本社】新卒採用人事◇『働きがいのある会社』ベストカンパニー8年連続選出／在宅可・裁量権あり◎


◇◆採用業務を中心に幅広い人事経験が積める◎急成長中のITコンサル企業／人間力を強みとしたコンサルティングサービスを展開◇◆

■業務内容
今回はさらなる採用強化のため、人事を募集します。
具体的には下記業務をお任せします。
・採用計画／採用戦略の立案
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等）
・採用イベント企画／設計／運営（インターン／内定者フォロー／入社式等）
・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
※昨年は約80名採用しています

■求める人物像
・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
※当社のカルチャーについて：https://www.northsand.co.jp/culture

■入社後の流れ
OJTで業務に慣れていただき、その後は採用戦略から実行まで一気通貫で携わって頂きます。
また、社員育成に関する研修企画・運用、人事制度、社内コミュニケーション活性化推進など幅広い経験を積むことも可能です。

■組織構成
新卒採用はメンバー6名が在籍しており、中途入社者も多く活躍中です。急成長する組織を人事面から支え、当社と共に成長していただける方にお会いできればと思っています。

■キャリアパス
採用のスペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの選択肢があります。
意欲や志向次第ではその他コーポレート業務に幅広く携わることも可能です。

■働く環境
◎まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働けます
◎社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です

当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】