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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【11/1(土)10時~19時00分◆1day選考会】【未経験歓迎】人事(新卒採用)◆1日で選考完結
◇◆未経験歓迎!採用業務を中心に幅広い人事経験が積めます◎/『働きがいのある会社』ベストカンパニー7年連続選出/リモート可◇◆
社員数1000名を超え組織拡大を続ける当社で、新卒採用メンバーを募集いたします。
■業務内容:
・選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など)
・採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など)
・各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築
・社内イベントの運営 など
■入社後の流れ:
まずはOJTで業務に慣れていただき、その後は採用戦略から実行まで一気通貫で携わっていただきます。
上記業務の他、社員育成に関する研修企画・運用、人事制度、社内コミュニケーション活性化推進など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。
■組織構成:
新卒採用はメンバー6名が在籍しており、中途入社者も多く未経験から活躍しているメンバーもおります。
組織を人事面から支え、この先10年、20年と当社と共に成長していただける方にお会いできればと思っています。
■ポジション魅力/キャリアパス:
・経営層との距離が近く、会社の成長を人事面で支え手触り感を持ちながら成長できる環境があります。
・採用のスペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの選択肢がございます。
意欲やご志向次第では、その他コーポレート業務に幅広く携わることも可能です。
■働き方:
・フリーアドレス
・オフィスカジュアルOK
・リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社いただく予定です)
■当社の特徴:
・当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で事業を展開するITコンサルティングファームです。
2015年の設立以来、7年連続で増収増益を続けています。
創業時から社員のエンゲージメント向上に注力してきた結果、GPTW(Great Place to Work)が発表する 『働きがいのある会社』ベストカンパニーに7年連続選出されています。
・リンクアンドモチベーション社が、社員エンゲ―ジメントスコアの高い企業10社を選出する 『ベストモチベーションカンパニーアワード』を4年連続受賞。
※https://www.northsand.co.jp/culture
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,021,948円~4,732,928円 固定残業手当/月:81,504円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~513,458円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限3万円/月) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための社内研修を実施 <その他補足> ◆各種社会保険 ◆スポーツレクリエーション制度 (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) ◆慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ◆出産育児一時金 ◆資格取得支援制度 ◆ランドセル贈呈 ◆表彰制度:毎月実施の全社員集会で表彰 ※今後も新しい福利厚生制度を取り入れていく予定です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆特別休暇(入社初日から5日間付与) ◆年次有給休暇(初年度10日間)◆バースデー休暇 ◆夏季/冬季/GW休暇 ◆産前/産後/育休/産休/介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・新卒採用経験または人材会社での就業経験2年以上 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ■歓迎条件: ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F |
| 事業内容 | 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有する全社員集会の開催や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。 当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 知紘 |
| URL | https://northsand.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 164億1000万円(2024年実績) 91億4000万円(2023年実績) 44億4000万円(2022年実績) |
| 従業員数 | 1,525名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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