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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【千代田区神田／総務】株主総会などのサポート／未経験歓迎◆今年6月上場／月平均残業10h／リモート可
【社会貢献-永代供養墓／2025年6月上場／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎】
寺院コンサルティング事業を通じて、永代供養墓という新しい供養の形を広めている当社にて、管理部門における総務全般の業務をお任せします。将来的に、総務の中核としてご活躍いただける方を募集しています。
【事業内容】
当社は、永代供養墓の建立から集客・販売・管理までを一貫して手掛けています。現在、約100ヶ寺の寺院と提携し、成約実績は2万件以上に上ります。着実に事業を拡大してきた当社は、2025年6月にグロース市場へ上場を果たしました。
【主な業務内容】
※総務業務全般をお任せします。
※未経験でもサポートいたしますのでご安心ください。
・プロジェクト運営：来期予定のオフィスレイアウト変更プロジェクトの運用・管理
・株主総会運営：株主総会の事務局業務（準備、運営、会場手配等）
・株式実務（株主名簿の管理・証券＆信託銀行との連携）
・会議サポート：取締役会等の会議体の議事録作成
・文書管理：社内規定の管理、ファイリング、文書保管等の業務
・備品・郵便管理：社内備品の発注・管理、郵便物の管理
【配属先組織構成】
管理部長1名
L人事総務3名／経理財務2名／ 法務2名／IR担当1名
【就業環境】
・リモートワーク可能（月10日まで）
・月平均残業10時間程度と少なめです。
・若い経営層でベンチャーマインドにあふれ、社内でも積極的に提案が可能です。
・経営陣との距離感が近いのが特徴です。
【社会課題を解決するお墓「永代供養墓」を広めるお仕事】
永代供養墓とは、少子高齢化が進む日本において、後継者がいなくても寺院が永代にわたり管理・供養を行う新しいお墓の形として注目されています。当社の事業モデルは、寺院＆お墓をお求めになるお客様双方の課題を解決する事業スタイルです。■実績：霊園墓地を掲載する日本最大級のポータルサイトを運営する株式会社鎌倉新書において「全国永代供養墓販売数3年連続No.1」を受賞。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,415円～277,758円 固定残業手当/月：54,300円～65,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～342,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 （2ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■バースデー祝い金制度（毎年、従業員の誕生日月に祝い金を支給） ■福利厚生サービス（保養施設、レストラン、レジャー施設などでの割引サービスの利用） ■命日休暇（故人を偲び、故人との思い出にゆっくり浸りすごしていただくことを目的とした当社独自の休暇制度） ■ワクワク申請制度（自身がワクワクするものに対して手当が支給される制度。社員のプライベートを充実させ、 仕事のパフォーマンス向上を図ることを目的に導入した当社独自の制度です。使用例 旅行、資格取得、家族サービス、恋人とデート等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇（12/30～1/4）■リフレッシュ休暇（年3日） ■命日休暇（年1日）■慶弔休暇■産前産後休（実績あり）■介護育児休（実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 総務未経験でも歓迎！ 社会貢献性の高い事業に携わりながらキャリアを築きたい方、そして当社の事業拡大とともにご自身も成長していきたいという想いをお持ちの方を歓迎します。 【必須条件】 ・事務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・総務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エータイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3F |
| 事業内容 | ■2004年設立。永代供養墓の寺院コンサルティング事業において業界をリードする存在 ■永代供養墓・樹木葬の建立～集客～販売～管理をワンストップで行う独自サービスを展開 ■首都圏を中心に九州・中部地方を含む約100ヵ寺の寺院と提携し、年間平均5～7か寺と提携寺院を拡大中 ■地域社会とお寺を結び、そこで生活する人々に貢献しています 【事業内容】 当社は、どの宗教にもどの宗派にも属さない中立公平な立場で、ビジネスパートナーでもある寺院と一緒に永代供養墓の普及事業を業界に先駆けて行ってきました。現在、約100の寺院と提携し、墓地を運営する寺院に代わって永代供養墓のデザインから建立・集客・販売・管理までをワンストップで行う独自サービスを展開しています。また、寺院の持続可能な発展や地域社会への貢献支援として、寺院イベントやセミナーなどの企画・運営も行っています。当社はこのような寺院へのコンサルティングを通じて、地域と寺院を結び、そこで生活する人々のこころをより豊かにすることを目指し活動を行っています。 【サービスの特徴】 永代供養墓とは、後継者がいなくなっても、寺院が永代にわたり管理や供養をしてくれるお墓のことです。少子高齢化や核家族化が進む現代社会において、永代供養墓は従来のお墓の悩みを解消し、心の安らぎを提供する新しいお墓の形として注目されています。当社では、お客様の思いに寄り添いながらご負担の少ないお墓選びをサポートし、これまでに18,000組以上の方々に当社の永代供養墓を選んでいただいています。今後も、時代に求められるニーズに応えるため、お客様に満足していただける事業の継続と拡大を行ってまいります。 【当社の役割】 少子化や首都圏への人口流出を背景に、寺院を経済的に支えていた檀家さんが、家族単位で減少し、寺院の経済的負担が大きくなる一方で、従来からのお墓の維持ができず悩みを抱える利用者も増えています。当社はこのような寺院とお墓の利用者双方の悩みを「永代供養墓」を通じて解決しています。 【受賞歴】 ・ダイヤモンド社主催「2021年度特別企業表彰」において、大賞を受賞。 ・株式会社鎌倉新書が運営するポータルサイト「いいお墓」において、「全国 永代供養墓 販売数 3年連続No.1」を獲得。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://a-tie.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,928百万円 |
| 従業員数 | 141名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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