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【オリックス株式会社】【浜松町/在宅勤務可】再生可能エネルギーの法人営業※太陽光中心/省エネ・脱炭素化に携わる/残業25h【転職支援サービス求人】(正社員)

オリックス株式会社 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38628572
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【浜松町/在宅勤務可】再生可能エネルギーの法人営業※太陽光中心/省エネ・脱炭素化に携わる/残業25h


~省エネルギー事業のプロジェクトマネジメント/土日祝休み/労働時間7hの働きやすさ◎/オリックスグループ100%の安定基盤~

■職務概要:
当社が注力している環境エネルギー事業において、再生可能エネルギー(主に太陽光)の再エネ供給に関する各種業務を担っていただきます。
オンサイトPPA、オフサイトPPAなど、多様な供給スキームを駆使し、需要家へのソリューション提案を行っていただきます。

■業務詳細:
・再エネ需要家折衝: 主に上場企業を中心とした大企業の脱炭素ニーズに対し、オフサイトPPAやオンサイトPPA等の最適な再エネ供給スキームを提案・組成し、契約締結までを推進頂きます。
・新規スキーム検討: 顧客のニーズに応じた最適な供給スキームの検討・構築。
・太陽光を主な電源種とするオフサイトPPAの推進
・需要家の自社アセットを活用したオンサイトPPAの提案 等
当社事業開発部署が手掛ける再生可能エネルギー電源を活用し、需要家へのソリューション提案営業をお任せします。

■働き方:
残業時間は25時間程度ですが、当社の就業時間は一般的な企業様より少ない7時間ですので、プライベートと両立できる環境です。またフレックス制度やテレワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です。

■やりがい:
省電力・脱炭素化が注目されており、お客様からも関心の高い分野で、最先端の取り組みに携わることが可能です。単なる既存サービスの販売ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適な再エネ供給スキームを自ら設計し提案するため、営業として必要な提案力を身に着けることが出来る環境です。

■当社について:
創業時にリースから始まった事業は隣接分野へ事業領域を広げ、現在ではさまざまな事業をグローバルに展開する企業へと成長し、事業の多様さから、オリックスは世界でも比較対象のないガリバー会社に成長しました。
エネルギー分野でも国内外の展開を推進しており、特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発しており、太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件・処遇等に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):381,000円~645,000円
固定残業手当/月:130,800円~135,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
511,800円~780,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、基本的には前職・経験を考慮した上で面談時に決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※月給×5ヶ月程度(変動あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■部門別研修制度、自己研修奨励制度

<その他補足>
■持株会(奨励金あり)
■財形貯蓄制度(奨励金あり)
■リフレッシュ休暇取得奨励金(2023年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
■オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)
■カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)
■ボランティア休職、介護休職制度
■育児休職制度(子が満3歳に達するまで)
■育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、看護休暇、有給休暇(初年度12日/入社日から付与、入社月により異なります)、リフレッシュ休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人顧客への再エネ供給(PPAなど)に関する提案経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・金融機関(メガバンク、第一地銀等)、商社での営業、企画、プロファイ業務の経験をお持ちの方
・大手再エネ事業者(旧一電含む)での営業、事業開発経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・海外企業との折衝経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オリックス株式会社
所在地 〒105-5135
東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービル南館
事業内容 ■事業内容:多角的金融サービス業
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
代表者 -
URL https://www.orix.co.jp/grp/
設立 年1964年4月
資本金 10百万円
売上 2,814,361百万円
従業員数 33,807名
平均年齢 44.5歳
主要取引先 -
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