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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【東京】リフォームプランナー★反響営業／年休127日／残業月10h以内／ワークライフバランス◎
【自身のアイデアでお客様へ最適な提案！／直行直帰可！／テレアポ・飛び込みなし！／メリハリをもって就業可！／TOKYO PRO Market上場】
■仕事内容
リノベーション事業やマンション開発事業を手がける同社にて、個人宅のリフォーム案件におけるリフォームプランナー業務をお任せいたします。
エリアは23区メインで一都三県を担当、直行直帰可能で、転勤もなく腰を据えて就業可能な環境です。
＜具体的な仕事内容＞
・問い合わせ対応
お客様のニーズや希望をヒアリング
HPや広告からの完全反響！テレアポ・飛び込み一切ございません。
・プランニング
予算や設備等を検討し、お見積りを作成
お客様にとって最適なリフォームプランをご提案
・工事の発注・管理
業者にリフォーム発注をし、工程・品質・コストを管理
常駐ではなく、お客様や職人らと連携しリフォーム完了までフォロー
・完成・引き渡し・アフターフォロー
リピートや新たなお客様のご紹介へと繋がることもございます。
＜その他＞
・現状、年間で30件程度のリフォーム案件を受注しております。
（見積の問合せを含むと60件程度）
・まれにお客様のご都合で、19時以降に打合せ等が発生する場合もございます。
■組織構成
リフォーム部 １名(部長：50代男性）
入社当初は部長（一級建築士）の同行からスタートし、業務の流れを覚えていただきます。
その後は部長のサポートを受けながら現場を担当、ゆくゆくは部長が担っている業務の７割程度をお任せする予定です。
■当ポジションの魅力
★リフォームは、数百万円～1,000万円超まで様々な案件を経験することが可能です！また、基本仕様はなく、お客様からのご要望等を踏まえて自分なりのアイデアを活かして最適なプランを提案できます。
★ワークライフバランス◎
完全週休2日（水日祝）・年休127日、メリハリをもって業務に取り組むことを推奨しており、残業も月10h程度！また、転勤もなく、腰を据えて就業可能な環境です！
■同社について
マンションデベロッパーのノウハウを生かし、リノベーション事業やマンション開発事業を手がけており、売上も順調に伸びております。今年で27年目を迎え、さらなる事業拡大を図るべく、今後も成長を続けてまいりま。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～255,000円 その他固定手当/月：97,600円～114,550円 固定残業手当/月：109,100円～131,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～500,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■その他固定手当：職位手当、調整手当 ■賞与：決算賞与あり（業績により支給／直近の毎年支給実績あり） ■昇給：年2回（2月・8月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関のみ実費支給 家族手当：子ども1人につき月1万円 ※条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 嘱託社員としての再雇用制度がございます。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格手当 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅建月2万円、一級建築士月3万円、二級建築士月7,500円、1級建築施工管理技士2万円） ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■リロクラブ（福利厚生倶楽部） ■3大疾病サポート保険 ■社員旅行 ■お菓子・飲み物コーナーあり（オフィスグリコなど） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・水日祝休、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など ・お客様のご都合で休日出社が発生する場合、代休や振休にて対応 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： リフォームのプランナーや営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： インテリアコーディネーターなど、リフォーム関連の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シーズクリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産分譲事業、不動産流通事業、戸建て事業、リフォーム事業 ■事業の特徴： （1）リノベーションマンション…同社では「ニューヨークスタイル（モノトーンを基調にしたアート感のある都会的スタイル）」「ミラノスタイル／和モダンスタイル（華やかさ、煌びやかさを表現した個性的なスタイル）」「北欧スタイル（木の温もりを生かしたナチュラルでシンプルなスタイル）」の4つのスタイルを提案しています。 （2）中古住宅のリノベーション…不動産のスペシャリストが膨大な不動産情報の中から希望条件の物件情報を顧客に代わって探します。自社設計・施工によるリノベーションを施し、ワンストップで理想の住まいを提供します。また、会員の方には売主物件「リカルド＋」として、さらに充実したリノベーション物件も提供しています。 （3）投資用不動産…同社はRC造投資マンションである「LINQS series（リンクスシリーズ）」を提供しています。LINQSは「安心安全」「高利回り」「基本品質」「管理体制」の4つのテーマを追求したマンションであり、同社が分譲マンションデベロッパーとして培ってきたノウハウを活かし、高い居住性と機能性を備えた投資マンションシリーズです。賃貸需要の高い立地を厳選し、綿密なマーケティング調査を行うことで、賃貸ニーズに合った商品を開発し、収益性の高いマンションを提供します。 （4）分譲マンション…分譲実績として、シーズクロノス新宿戸山、シーズガーデン武蔵境、シーズガーデン多摩矢野口、シーズガーデングリーンパティオ、シーズリカルド久我山、シーズガーデン中野などがあります。 （5）リフォーム ・LOHAS＆DESIGNリフォーム…厳選した天然素材を用いて心と体の健康や地球環境に配慮した「ロハスリフォーム」、そして、快適な暮らしのためにデザイン性の高い住空間を提供する「デザインリフォーム」の2つを融合させた「LOHAS＆DESIGNリフォーム」を提案しています。マンション分譲で培った住空間創造の実績と経験を活かし、顧客の生活をもっと気持ちよく、もっと自分らしく変えるためのサポートを行います。 ・耐震リフォーム…同社は相談から提案、施工、監理、アフターサービスまで、トータルでサポートを行っています。耐震・省エネについての悩みにプロのアドバイザーが応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cscreate.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,525百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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