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【ニッカン工業株式会社】【目黒区】人事総務(採用/教育/人事制度等)福利厚生充実・腰を据えて働ける環境【転職支援サービス求人】(正社員)

ニッカン工業株式会社 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38629083
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【目黒区】人事総務(採用/教育/人事制度等)福利厚生充実・腰を据えて働ける環境


◆87年の歴史を誇る老舗電子材料メーカー/年商150憶の安定基盤
◆新卒・中途採用/教育・人事制度関連をお任せ
◆住宅手当・家族手当ありで福利厚生充実
ニッカン工業は、老舗電子材料メーカーとしてスマートフォン・電気自動車などの内部部品を開発・販売しています。そんな同社にて、人事スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。
◆採用背景:
開発案件の増加に伴う開発技術職の採用強化のため、採用企画・選考対応の担当者を募集する運びとなりました。
現在、人事は取締役含め3名で対応しております。
採用業務については、毎年度、新卒採用は3名程度、中途採用は3~5名程度を想定しています。人事業務のほかに、総務、庶務関連業務をご担当いただく場合があります。
◆職務内容
・採用(新卒・中途採用の企画、調整、実施)
・社員研修・教育(企画、調整、実施)
・人事制度関連
・総務業務・庶務 等
※希望と適性によって随時担当業務の見直しを行います
◆組織構成
人事 3名
・取締役(男性)
・部長(男性)
・実務担当1名(40代女性)
◆働きやすさ
残業月10時間程度、年間休日120日、住宅手当、家族手当あり。ワークライフバランスを整えながら腰を据えて就業しやすい環境で1時間単位での有給取得も可能です。勤続年数についても平均14年と落ち着いた環境で長期就業できる環境です。
※オフィスへご出社にて勤務いただきます。
■当社の魅力・強み:
87年という歴史のある会社でありながら、将来性があり必要性も高い領域にどんどん進出していこうとする企業風土。提供している製品は、スマートフォンの基板や電気自動車のモーター部品などテクノロジーの中核をなす基幹材料で、取引先は巨大企業が殆ど。世界市場を見つめ、技術力を駆使し、最先端の製品開発を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区大岡山1-35-22
勤務地最寄駅:東急大井町線/緑ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
東急大井町線緑が丘徒歩6分、大岡山徒歩9分
東急東横線都立大学徒歩12分
https://www.nikkan-ind.co.jp/wp-content/uploads/head_map.png

<転勤>

転勤なし
給与 <予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~336,000円
その他固定手当/月:34,000円

<月給>
300,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記「その他固定手当」内訳:住宅手当34,000円(世帯主に支給、世帯主以外は21,000円となります)

■年収補足
上記想定年収には時間外労働手当を含みます
■賞与
2024年支給実績5.6ヶ月(上期2.7ヶ月、下期2.9ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:自己都合退職の場合は、入社3年目より支給

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、開発技術部・グループ会社工場見学 等

<その他補足>
財形貯蓄/慶弔見舞金制度/介護休職制度/永年勤続制度/東京都電機企業年金基金/失効年休積立保存制度/東京都電機健康保険組合契約保養所/人間ドック受診補助/昼食補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

時間単位年休導入しています  
・年末年始休日12/30~1/3(年間休日数120日に含む)
・連続有給休暇取得奨励あり(4日間)
・年次有給休暇:入社時に10日、翌4月1日に20日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
新卒採用を中心に、人事業務のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ニッカン工業株式会社
所在地 〒152-0033
東京都目黒区大岡山1-35-22
事業内容 ◇◆電子、電気絶縁体から包装材料までを幅広く手がけ、創業87年の歴史を誇る「電子材料メーカー」◆◇

ニッカン工業は、創業以来、電子部品の材料を中心に多様な商品材料を開発し、製品化してきました。
これまで培ってきた高精度な塗布技術やラミネート技術は、様々な製品開発に活用され、技術革新のサポーターとして暮らしの中にある数多くの商品に役立っています。

■ニッカン工業のコア技術
「コーティング」「ラミネート」「積層」の3つのコア技術をベースに、お客様の将来のニーズを見つめ、新しい発想と独自の技術開発力で製品を生み出していくUSER-ORIENTEDの精神が、すべての業務プロセスに貫かれています。
■主要製品
1.フレキシブルプリント配線板用材料
電子機器の狭い空間や可動部分に組み込まれており、いかに薄くて軽い材料を使用するかが重要となります。ニッカン工業はこの商品を日本で初めて量産化したパイオニアであり、現在も高い品質を追求し続けています。
2.プリント配線板用銅張積層板
コアテクノロジーであるコーティング・積層技術によって製造される同製品について、高い品質を維持し、市場に安定した供給を行っています。また、近年の電子機器の多様機能化に伴うプリント基板の高密度化・高多層化への要求に応え、技術開発と生産体制の整備を行っています。
3.電気絶縁材料・包装材料・機能性材料
高機能・大容量化が進む電動車の電装品・サーバー・基地局向けに、高レベルの電気絶縁性・信頼性・耐熱性を実現する電気絶縁材料の開発に努め、お客様の用途に応じた製品づくりを行っています。

【企業の特色】
1.先進的な開発力
プリント配線板の汎用材料であるCEM-3材の開発やフレキシブルプリント配線板用材料の量産化に日本で最初に成功するなど、市場のニーズを先取りする先見性と優れた技術力があります。近年では高速通信スマートフォンの材料、EV向けモータ材料の開発で他社に先駆け、市場から高い評価を受けています。
2.グローバルな市場対応
2001年タイに生産拠点としてタイニッカン(株)設立、2002年中国上海に駐在員事務所設立、近年では欧米メーカーとの取引も増えており、積極的な海外展開を行っています。
代表者 -
URL https://www.nikkan-ind.co.jp/
設立 年1938年4月
資本金 100百万円
売上 16,740百万円
従業員数 73名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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