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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【青山】三井不動産グループの人事担当者/将来の管理職候補/経験者歓迎/年休124日/完全週休二日制
【三井不動産グループの人事担当者/将来的に管理職を目指すポジション/女性社員が多く活躍する会社/健康企業宣言「銀の認定」取得/完全週休2日制】
■業務内容：
三井不動産グループに属する当社にて、人事職を募集いたします。
将来的に管理職を目指すポジションとなるため、現状の問題点や改善点を見つけ出し、適切な解決策を提案する能力やマインドをお持ちの方を歓迎いたします。
具体的な業務内容
・人事評価や辞令の手配
・各種制度のアップデートや運用
・人材育成のための研修企画
・労務業務 等
■配属課の構成：
総務人事課 構成 部長兼課長1名（男性）、メンバー6名（男性1名、女性5名 ※正社員5名、派遣社員1名）
平均年齢36.6歳
※全社においては課長以上の管理職14名中3名が女性、課長代理9名中4名が女性。
■就業環境：
・男女比率4：6
・産育休取得率100％
・産育休を経て営業第一線で活躍する社員や、課長代理職に就いた社員等も在籍しております。
・健康企業宣言「銀の認定」を取得。働きやすい環境づくりに注力しています。
■同社について：
三井不動産グループで高級レジデンスの賃貸に特化。東京ミッドタウン・レジデンシィズ等をはじめとするハイグレードな物件を中心に扱い、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層顧客に対してサービスを提供しています。また当社にしか扱えない高級物件も多数あり、他社との差別化を図っています。
また、「健康企業宣言「銀の認定」を取得いたしました。当社では働きやすい環境づくりに注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,400円～318,400円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,400円～358,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与(年2回)を含みます ※固定残業代を超える残業代は全額支給です モデル年収例： ・入社2年目/年収564万円（内訳:月収32.6万円＋借家補助＋賞与） ・入社2年目/年収468万円（内訳:月収27.4万円＋借家補助＋賞与） ※経験に応じて入社時の給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(非課税の範囲内) 住宅手当：支給条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：入社時研修、営業研修、実践的なOJT中心の研修カリキュラム有。 ■資格補助：宅建取得支援制度（資格予備校費用全額負担）、通信教育補助(規程をクリアした場合、業務関連度により5～8割支給) ＜その他補足＞ (1)確定拠出年金 (2)住宅手当（支給条件有） (3)宅建取得支援制度 (4)通信教育補助 (5)宿泊補助(1泊上限6000円/年4泊まで) (6)三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可 (7)アミューズメントパーク スポンサーパスポート購入可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 シフト制(毎週水曜日＋他1日※土日可、月8日～10日)、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌服休暇、フレッシュアップ休暇 他※有給休暇平均取得日数17.1日(昨年度1年間の同部門実績) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事に関わる実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レジデントファースト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス4F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は、富裕層に対して、首都圏を中心とした高級賃貸住宅（高層マンション・ペット可マンション・デザイナーズマンション・スタジオタイプ等の様々な物件）の仲介業を行っています。 （1）賃貸仲介業 （2）オーナーへの新築マンションの初期募集トータルマネジメント （3）個人投資への資産運用マネジメント ■同社のポリシー： 同社は、顧客の「住まい選び」のパートナーとして、要望・こだわりを大切にした、きめ細やかなサービスの提供を目標としています。それは、「三井の賃貸」が掲げるコンセプトキーワード「RESIDENT FIRST（いちばんに、住む人のこと）」を、一番顧客に近い立場で実践し、「顧客の満足を深めていただく」ということです。 ■同社の特徴： （1）インターネットに特化した営業戦略：同社は、賃貸仲介業を営む他社のように営業店舗を持っていません。ターゲット顧客である富裕層の方々は、インターネットや知人紹介での問い合わせが多いためです。そのため、同社では顧客がサイトにアクセスした際、住替えの前後でどのように暮らしが変わるかといったイメージが出来るように、日々サイトの工夫を行っています。 （2）主要関連会社との関係：同社は「三井不動産レジデンシャルリース社」の100％出資子会社です。三井不動産レジデンシャルリース社は、三井不動産が開発した質の高い賃貸住宅（首都圏を中心に、6万戸強）の管理、運営を行っています。2003年4月、富裕層をターゲットにしインターネットに特化した営業戦略の強化をするべく、三井不動産レジデンシャルリース社より、同社が設立されました。現状同社が取り扱っている物件は、7割が三井不動産グループ、3割が他社物件です。三井不動産グループのネットワークを活かし、顧客を確保しています。今後とも、三井不動産、三井不動産レジデンシャルリースと連携を取りながら、事業拡大を図ります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 島田 正彦 |
| URL | http://www.mitsui-chintai.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1500百万円 |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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