正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【茨城県/ひたちなか市】システムエンジニア・プログラマ◆年休125日/リモート勤務相談可
~年間休日125日/転勤なし/残業少/大手企業取引多数/リモート相談可/安定基盤~
■職務内容
当社のシステムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。
■業務詳細
・制御系/業務系/パソコン用ソフトウェアの設計/開発
・顧客の要望に沿ったコンピュータシステムの決定およびソフトウェアの開発
・事務合理化に関するコンサルテーション
・主に医用関連機器の制御プログラムの開発を行っています。
■入社後について
経歴・経験によって差はありますが、技術研修や開発製品の勉強会を実施します。
技術研修は、技術部部長がプログラミングの基礎を本人の理解度に応じて行います。配属先が決まったら上長から開発製品についての説明や勉強会を行います。3名~5名程度のグループで開発を行い、最新情報を常に共有できる体制を取っています。
■組織構成
システムエンジニア・プログラマ:64名(男性:48名、女性:16名)
※年代は20代:31名、30代:18名、40代以上:15名
■働く環境
・年間休日125日、土日祝休み
・フレックス制
・リモート(在宅勤務)は本人からの申請を上長が審議し許可を得て実施しています。出社での勤務を基本としますが、各個人の都合も考慮して判断しています。
※社内体制や近隣同業者とのネットワークなど、しっかりと体制を整えている企業です。働きやすい環境の企業です◎
※2025年6月に新社屋が完成しましたので、新しい環境で仕事ができます◎
■仕事の魅力
試行錯誤を繰り返し、期待通りの動作をした時は、言葉では言い表せないほどの喜びがあります。
大変なことも多いですが、「ものづくり」の達成感を味わえるのは最大の魅力です◎
■主要顧客
株式会社日立製作所、株式会社日立ハイテク、NTT-ATテクノコミュニケーションズ株式会社、株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービス、株式会社日立ビルシステム、日立プロキュアメントサービス株式会社など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
            
| 募集職種 | 
                Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間:無期 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件は同様です。  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県ひたちなか市大字東石川1622-5 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 450万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,200円~437,100円 <月給> 262,200円~437,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■その他手当:家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 家族手当:会社規定により 住宅手当:会社規定により 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上/退職金共済加入あり <定年> 60歳 ・再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・先輩社員が丁寧に教えます。 ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・有給取得率高い(10日以上取得:8~9割) ・育児休暇取得実績あり ・役職手当、資格手当等あり ・定期健康診断実施 ・在宅勤務:申請の上、会社が承認した場合可  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■その他:年末年始、夏季休暇、GW  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・SE経験がある方(目安3年以上) ■歓迎条件 ・情報処理資格あれば優遇  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社エムシー | 
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-27-11 AS4ビル  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  同社は最先端の医療技術を結集した医療機器(心臓ペースメーカ等の循環器領域の製品)の販売からアフターフォローまでをトータルに手がける専門商社です。高度な医療機器が、現場で最大限の力を発揮できるように、医療機関(医師、技師)に向けて、きめ細かなサポートを提供しています。医療の細分化に伴い、医療機器はどんどん高度に、しかも複雑になっています。それを受けて、複雑な医療技術を現場に浸透させることの重要性は、今後さらにクローズアップされてくるはずです。メーカーと医師・患者を結ぶインターフェイスとしての役割はますます高まってくるでしょう。  | 
          
| 代表者 | 代表取締役 森 清一 | 
| URL | http://www.welcome-mc.co.jp/index.htm | 
| 設立 | 年1980年2月 | 
| 資本金 | 96百万円 | 
| 売上 | 20,306百万円 | 
| 従業員数 | 120名 | 
| 平均年齢 | 35.9歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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