正社員
【募集背景】
近年、お客様の住まいに対するニーズは多様化・高度化しており、地震に強く安心して長く住める住宅への関心が高まっています。
当社独自のWPC工法による高品質な住宅は多くのお客様にご支持いただいていますが、更なる事業拡大とお客様へのよりきめ細やかなサービス提供のため、新たな人材を募集いたします。
【業務内容】
1. 施工管理
お客様の夢を形にする新築住宅の建設現場において、品質、工程、安全、予算管理全般をお任せいたします。
単に現場を監督するだけでなく、各工程のスペシャリストである職人たちと密に連携を取り、お客様の理想を最高の形で実現いただきまｓ。
・着工から竣工までの全工程における進捗管理、品質管理、安全管理
・協力業者との打ち合わせ、指示、調整
・図面通りに工事が進んでいるかの確認、品質チェック
・資材の発注、搬入管理
・お客様への進捗報告、質疑応答
・各種申請書類の作成、手続き
・現場の安全確保、環境整備
・問題発生時の迅速な対応、解決策の実施
・竣工後のアフターフォロー体制への連携
2. 設計
お客様との綿密なコミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを引き出し、機能性とデザイン性を両立させた住空間を提案します。
・初回ヒアリングから基本設計、詳細設計に至るまで、お客様の要望やライフスタイルを丁寧にヒアリング
・間取り、デザイン、設備、仕様など、具体的なプランニング提案
・模型やパースなどを用いたプレゼンテーションによる視覚的な提案
・予算に関する打ち合わせ、調整
・積算、図面作成:
・お客様との合意に基づいた基本設計図、実施設計図、詳細図面の作成
・構造計算、設備設計など、関連部署との連携
・建築基準法や関連法規に準拠した設計
・使用する材料や設備の選定、積算業務
・見積もり作成のための資料作成
・確認申請業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご希望の支店を考慮の上、下記のいずれかの営業所への配属となります。 静岡支店: 静岡市、藤枝市 浜松支店: 浜松市、掛川市 三島支店: 三島市、富士市、御殿場市 愛知県: 一宮市 ※東京・神奈川は経験者のみ募集 ※原則として、お住まいの最寄りの営業所への配属を予定しておりますが、入社時の人事状況により ご希望以外の営業所への配属となる可能性がございます。" ≪勤務時間≫ 8:00～17:00 実働8時間／1日 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：4,048,000円～5,600,000円 月給：253,000円～350,000円 経験・能力を考慮の上、決定します。 ≪賞与≫ 上記月給に加えて、賞与年2回とを支給します。 ≪福利厚生≫ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・通勤手当 ・車輌借上手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・会社携帯貸与 ・給与改定年1回 ・資格取得手当 ・マイスター制度（教育制度）あり ・地域限定社員制度あり ・リゾートホテル法人会員利用可 ・海外研修 ・慶弔金 ・結婚祝金 ・出生祝金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金" |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)祝日 ※月に1回土曜日出勤あり ※年間休日111日 |
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ・学歴不問 ・普通自動車免許 ≪歓迎条件≫ ・施工管理の経験がある方 ・設計の経験がある方 ・有資格者 ≪求める人物像≫ ・成長意欲があり、学ぶことに前向きな方 ・成果に見合った評価を求める方 ・体系的な教育制度の中で成長したい方 ・注文住宅の業界にチャレンジしたい方" 18歳以上56歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【やりがい・魅力】 百年住宅が世界に誇る7つの性能 快適と安心な暮らしをより確かなものにしていくため、百年住宅の住まいは自慢の耐震性能に加え、耐久性能や断熱性能、耐火性能など7つの住宅品質を徹底的に高めています。 業界最長35年の「地震保証」「津波保証」「台風保証」建てた後に安心して暮らしてもらうために、業界最長クラスの35年の保証制度を設けています。また地域密着を徹底し、 困ったときにサポートすることができるアフター体制を整え安心‧安全‧快適な住まいを支えています。 【教育体制】 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した教育体制を整えています。 ・マイスター制度: 新人一人につき一人の先輩社員がマンツーマンで指導します。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ・OJT研修: 配属先にて、先輩社員による指導を通して、業務の流れやお客様対応を習得していただきます。" |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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