正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【新宿/金融営業経験歓迎】資産形成コンサルティング(完全反響)※飛び込み無/プライム上場G
【『完全反響型』×『顧客志向』/金融営業経験を活かす資産コンサルティング営業/プライム上場G/年休124日/平均年収757万円/飛び込み営業無し】
■募集背景
同社は「2029年までに売上高1,000億円」の中期経営計画を掲げ、営業基盤を拡大しており、中でも中核部門「スマートセカンド部」で反響型営業を担う仲間を募集中です。
■業務内容
◎Web・セミナー経由の反響対応(完全反響型/飛び込みなし)
◎資産状況・人生設計のヒアリング
◎投資用マンションの提案・シミュレーション
◎契約対応・購入後フォロー(長期的な顧客関係構築)
■この求人の魅力
〇ノルマなし/完全反響型
保険・証券でありがちな「友人勧誘」「断られる営業」から解放。顧客のライフプランに沿った提案で押し売りゼロ。また、ノルマという考え方はなく、上長とすり合わせた目標に対してどうコミットするか?にフォーカスしています。
〇安定した給与/明確な評価制度
フルコミ型ではなく【固定給+インセンティブ+賞与】。昇級昇格チャンス年4回+固定給を確保。平均年収757万円、3年で1,000万円超も可能。
〇「顧客志向」の営業スタイル
「売って終わり」ではなく、資産運用を通じて顧客の人生を豊かにする提案。結果、顧客満足度No.1実名レビュー400件以上。
〇働く環境
年間休日124日(火水休み)、AI活用で平均残業30h。有給取得率83%、育休産休取得率100%。
■同社の魅力(商材・顧客・キャリアパス・育成)
★ハイクラスに選ばれるエージェント/圧倒的商材力
◎東京23区・神奈川エリアに特化した自社開発マンション。入居率99%超、国内初「ALL顔認証マンション」で資産価値を最大化。
◎顧客の6割が年収1,000万円以上で医師・経営者・外資系ビジネスパーソンなど、金融営業経験者が得意とする層への提案が可能。
★キャリアパスの自由度
「複線型人事制度」でマネジメントorプレイヤーを選択可能。ライフイベントや志向に応じて柔軟にキャリアチェンジ可能な「職群転換制度」。マネジメント研修や評価者研修も有。
★未経験からのキャッチアップ可能な体制
入社前研修、1on1、営業ロジック研修+ロープレ。さらにAIによる商談フィードバックで確実に成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~490,000円 固定残業手当/月:115,313円~131,175円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 443,313円~621,175円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年4回可能性有 ■別途売上に応じて成果報酬制度有 (インセンティブ) ・入社2~5年目:600万/主任クラス ・入社3~7年目:1,000万/課長クラス ・入社4~8年目:1,300万/グループ長クラス ・入社9年目以降:1,800万/部長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:各種社保完備完備(雇用・労災・厚生・健康) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 全新入社員に対して下記研修を実施しています。 コンプライアンス・IT研修 配属先に応じてOJTを含む個別研修と集合研修 資格手当(宅建保持者は2万円/月々支給されます)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■火水休み(火水が祝日の場合変更あり) ■年末年始 ■会社が指定する日 ■各大型休暇2025年度実績有 ■慶弔 ■有給等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・保険や証券など金融営業経験をお持ちの方(個人・法人不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミガロホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1341 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F |
| 事業内容 | ■事業概要 顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び 不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っております。 ■事業紹介 〇システム開発クラウドインテグレーション: ITデジタル基盤の整備はもとより、採用や行動指針の徹底など組織・人材面での底上げ、さらに当社の企業風土であるPA Wayの浸透を加速させています。 また、当社グループ企業間でのシナジーを高めると共に、取締役会以下の組織統制機能を高め、DX推進がスムーズに遂行できるよう体制構築を強化しています。 〇スマートシティ顔認証事業: ミガロホールディングスは顔認証IDをプラットフォーム上で管理・利用することでユーザーの利便性を最大化するとともに、多種多様な業種の企業に向けDXコンサルティングからシステム開発まで完全テーラーメイド型で実施するDX支援事業を展開しています。 〇DX不動産事業: ミガロホールディングスは旧態依然の紙面・対面中心の業務フローを電子化、オンライン化するとともに、不動産販売事業及び不動産管理(賃貸管理・建物管理)事業の生産性を高めるべくDXを改革。完全オンラインで不動産投資ができる不動産投資型クラウドファンディング事業も展開し、不動産業界にデジタルイノベーションを生み出し続けています。 |
| 代表者 | 中西 聖 |
| URL | https://www.migalo.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 73百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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