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正社員
【職務概要】
福祉用具専門相談員の経験を活かして、これから同社で新しく福祉用具
専門相談員に挑戦する新入社員に対して研修を行っていただきます。
【職務詳細】
・多くの新入社員に対して研修やその後のフォローをしていただきます。
・会場の予約から備品手配など、細かいタスクをしっかりと同時に進めながら
講師業務も行っていただく役割を担っていただきます。
・福祉用具専門相談員として事務手続きや役所対応なども抜け漏れなく業務を
進めてきた方で、これからはよりこの仕事の魅力や最初に知るべきノウハウを
伝えていくような仕事です。
【役割】
・介護用品レンタル事業を行うホームケア事業部の専門職（営業、事務、
配送等）の能力開発プログラム全般に携わります。
・人事制度で規定されているスキル発揮、期待役割、行動特性（バリュー・
コンピテンシー）の習得を支援するプログラム開発に携わります。
・研修の実施、プログラムの設計・開発、効果測定等の経験を積んだ後は、
人財開発戦略の立案や実行に関わる重要な役割を担います。
・将来的には、ホームケア事業の人財開発のリーダーも目指すことが可能な
ポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 JR山手線「品川」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～430万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回(6月、12月)※年収の17％（約2.5カ月分） 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金） ■勤務時間：フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】※すべての要件が必要なわけではありません。 ・福祉用具専門員の経験（1年以上） ・主要な福祉用具（介護ベッド、車いす、手すり等）の要望のヒアリングから 納品、モニタリングまでの一連のプロセスを他者に教えた経験 ・見積もりの作成、契約書の締結、各種申請手続きなど事務業務を滞りなく 実行した経験 ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と 円滑に業務を進められる方 ・日々の活動や職場の環境について、主体的に課題を見つけて、積極的に改善に 取り組んだ経験 【尚可】 ・OT（作業療法士）、PT（理学療法士）の経験 ・研修を設計、実施した経験 ・データの分析や報告書作成のご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒427-0195 静岡県島田市中河737 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。 ■事業内容： （1）福祉用具レンタル・販売／（2）住宅改修／（3）居宅介護支援事業／（4）リネンサプライ／(5）寝具リース／（6）受託サービス事業 |
| 代表者 | 山下 和洋 |
| URL | http://www.yco.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 30,380百万円 |
| 従業員数 | 2,586名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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