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【岡崎通運株式会社】【岡崎市/フルフレックス】三河エリアで食品物流の知識を活かす営業職◇転勤なし◇キャリア支援制度充実【転職支援サービス求人】(正社員)

岡崎通運株式会社 求人更新日:2025年8月28日 求人ID:38635542
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【岡崎市/フルフレックス】三河エリアで食品物流の知識を活かす営業職◇転勤なし◇キャリア支援制度充実


≪創業75年/地元岡崎市を中心に強く根付く/フルフレックス制度導入/月1回の有給休暇取得推進/岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫

★営業のやりがい★
◎お客様からの「ありがとう」が直接届く
自分の提案が顧客の課題解決につながる実感を現場で感じながら、やりがいをもって業務に取り組むことができます。
◎現場との距離が近く、改善提案がすぐに反映される
自分のアイデアが形になり達成感を感じられます。また、チームで動く営業スタイルの為、社内外との連携を通じて、協力しながら成果を出していきます。

■業務内容:
岡崎通運株式会社の営業職として、三河エリア(岡崎・豊田・安城)の自動車メーカーのお客様を中心に、以下の業務を担当していただきます。

1,既存顧客との打ち合わせ
・納期調整:製品の出荷・納品スケジュールを顧客と調整。生産ラインや在庫状況に応じた柔軟な対応が求められる。
・品質対応:輸送中の破損や遅延などのトラブル対応。原因分析と再発防止策の提案。
・物流方法の最適化:輸送手段(トラックサイズ、便数)、ルート、積載効率などを見直し、コスト削減や納期短縮を図る。
※担当企業は50社程度

2,新規案件の提案・見積もり作成
・顧客の新しい物流ニーズ(新製品、新拠点、季節変動など)に対して、最適な物流プランを設計。
・輸送費、倉庫費、加工費などを含めた総合見積もりを作成。
・提案書・プレゼン資料の作成と説明。

3,顧客ニーズに応じた物流ソリューションの設計
・輸送+倉庫+加工の一貫提案:当社の強みである一貫体制を活かし、複数工程をまとめて提案。
・TPS(トヨタ生産方式)に準じた物流設計:ジャストインタイム納品、ムダの排除、品質管理を重視。
・ITデジタル活用:運行管理システム、在庫管理システムなどを活用した効率化提案。

【インタビュー内容/岡“ツウ”な人】
・周りの人に恵まれていることは、よかったと思います。当たり前ですが、仕事は大変です。しかし、周りの人にたくさん助けられてきたので、今があると思っています。
・会社が自分の家族を大切にしてくれている事です。弊社では年に一度、家族感謝祭という催し物があるのですが、そこでは家族と楽しい時間を過ごすことが出来ます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市東大友町字土下35
勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/名古屋本線矢作橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~250,000円

<月給>
226,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定残業や各種手当を想定※
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:4か月分
■各種手当:家族手当・住宅手当・通勤手当など
■モデル年収
・550万円/入社4年目(40歳:係長)
・760万円/入社22年目(50歳:課長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※上限有
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり※運転免許取得支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■土日休み ※年数回土曜出社あり(平均5~6日程度)
■GW、夏季、年末年始の8日以上の大型連休
■有給休暇:入社時に最大10日付与
■その他休暇:慶弔・特別休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【以下のいずれかに該当する経験】
・食品物流を担っている企業での営業経験
・食品商社で物流部門に関わった経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 岡崎通運株式会社
所在地 〒444-0903
愛知県岡崎市東大友町字土下35
事業内容 ■事業の特徴:
輸送・通運業務をはじめ、それらを下支えする物流センターやパッカー車などを使った環境業務、給食配送業務など、多岐にわたる事業を行っています。
(1)輸送業務…小口集約輸送、定期輸送、特別チャーター手配輸送、フルトレーラー輸送)
(2)地域配送業務…日用品配送、自動車補修部品配送、食品配送
(3)通運業務…JRコンテナ輸送通運業務
(4)物流センター
(5)物流関連業務…環境業務、給食配送業務、フォークリフトトレーナー派遣、派遣/請負
代表者 代表取締役社長 天野保弘
URL http://www.okatsu.co.jp/
設立 年1950年8月
資本金 45百万円
売上 139億4393万円(0年0月現在)
従業員数 634名
平均年齢 41歳
主要取引先 フタバ産業株式会社、カリツー株式会社、三菱自動車工業株式会社、スタンレー電気株式会社、SBS三愛ロジスティクス株式会社、岡崎市役所 他多数
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