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正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【東京／浅草橋】経理（マネージャー候補）～東証プライム上場／『一風堂』を展開するグローバル企業～
～経理◆売上高340億円超・自己資本比率57%を誇る、安定成?中の東証プライム上場企業／『一風堂』を運営◆経理業務全般のマネジメントをお任せ／経験とキャリアに合わせて業務を決定◆チーフ・マネージャー候補◆転勤無し／Webで選考完結～
■業務内容：
経理部門の中核メンバーとして、国内外の経理業務全般に携わっていただきます。
これまでのご経験を活かしながら、無理なく専門性を広げ、マネジメントにも関わっていただくポジションです。
＜はじめにお任せしたい業務＞
月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成）
支払処理、請求書管理、現預金管理などの出納業務
固定資産・リース資産の管理
法人税・消費税等の税務申告補助
＜経験に応じて広げられる業務＞
連結決算、開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成補助
会計業務プロセスの改善、DX推進プロジェクトの参画
他部署との連携や書面ベースでの海外関連業務（※語学力は必須ではありません）
希望があれば、海外視察や海外グループ会社との交流の機会もあります
※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。
■組織構成：
制度会計グループ6名体制(課?1名･係?2名･主任3名)
※定型的な業務（売上管理・現金管理・経費精算など）は外部委託・システム化を進めており、コア業務に集中できる体制を構築中。
■評価制度：
ご自身で目標設定を行い、それに対してのコミット力を以下2点で評価いたします。
・定量評価：会社全体の業績やサポート部門としての原価コントロール（ご自身の行動でどれだけ効率化させるのか）といった数字面でのご評価
・定性評価：目標達成までのプロセスや、普段の仕事に対する姿勢に対する評価
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に差はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前Ⅲ9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可※週1～2日程度 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 539万円～603万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,426,800円～4,954,800円 固定残業手当/月：80,600円～90,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 449,500円～503,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は残業代支給対象の年収527万円～591万円の場合の詳細 ※年収600万円～690万円は管理監督者のため残業代支給なし（基本給：500,000円～575,000円） ※賞与相当として月給2ヶ月分を含んだ年俸となっています。 ■昇給：年2回（4月・10月）※管理監督者は年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月30,000円） 住宅手当：規定あり 寮社宅：規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内表彰制度 ・海外研修制度 ・独立支援制度 ・資格取得支援金制度（食品衛生・防火管理・簿記・TOEIC(R)テストなど） ・無料eラーニング完備（約800講座） ・自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■その他休暇： ・祭日休暇6日間 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産） ・育児介護休暇（介護・産前産後・育児） ■福利厚生： ・ストック休暇制度（消滅した有給休暇を条件により、復活することができます） ・従業員持株会 ・勤続祝い金制度 ・店舗勤務時の賄い制度 ・自社ECサイト従業員20％OFF割引制度 ・借り上げ社宅制度、家賃補助制度（グローバル社員のみ） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・社員・アルバイト紹介制度 ・スポーツクラブ法人契約 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ・月9日（2月は8日） ・祝日休暇6日間 ・夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日） ・誕生日特別休暇1日（誕生月） ・ファミリー特別休暇1日（ご家族とのイベント） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 《必須》 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験3年以上 ・月次・年次決算の基礎的な経験 《歓迎》 ・日商簿記2級以上保有者 ・連結決算・開示資料作成の経験 ・税務申告書作成経験 ・業務改善やDX推進への関心 ※すべて満たしている必要はありません。経験を活かしながら成?したいというお気持ちを歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社力の源カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-13-14 |
| 事業内容 | グループ事業 【国内店舗運営事業】 ・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営 その他ブランド：名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/ 等の経営 ・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、 ・社内独立店舗サポート（社内暖簾分け）の運営 ・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング 【海外店舗運営事業】 2008年海外一号店、一風堂ニューヨーク店がオープンしました。2009年、2010年にはシンガポール1号店、2号店、その後ソウル、香港、シドニーとオープンしました。世界15の国や地域で国内149店舗、海外144店舗、合計293店舗を展開。2028年3月期にはグループ売上高500億をを目指し、日本食の文化普及に貢献して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chikaranomoto.com/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 3,148百万円 |
| 売上 | 26,116百万円 |
| 従業員数 | 3,854名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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