【株式会社フレーバーライフ社】【国分寺・アロマテラピー専門メーカー】市場拡大中のアロマ雑貨や化粧品の提案営業/年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【国分寺・アロマテラピー専門メーカー】市場拡大中のアロマ雑貨や化粧品の提案営業/年休126日


～1996年設立：アロマテラピー専門メーカー/精油（天然の香り）取扱高業界トップクラス！～

＝求人のポイント＝
●同社アロマ商品の提案営業と販路拡大の営業活動をお任せ！
●現場の生の声を社内に持ち帰り、アイデアを形にできる可能性あり！
●年休126日・原則転勤無し・高定着率の働きやすい環境！

■採用背景：
当社のアロマ雑貨や化粧品は、雑誌やメディアなどに度々取り上げられ、認知度も高まっています。
営業での取引拡大のみならず、顧客の声を社内にフィードバックし、新たなヒット商品を自ら生み出すことも可能です。今回は深耕余地が大きい市場への更なる販路拡大や営業力強化を図るために、即戦力としてご活躍いただける方を増員募集します。

■業務概要
（業務詳細）担当企業により割合は異なりますが、既存8割・新規2割が標準的です
【1】既存顧客の深耕営業：
首都圏エリアを中心にバラエティショップや生活雑貨店、卸問屋等への商品導入提案、取扱い店舗拡大提案を行います。単に商品を卸すだけでなく、店頭演出や店頭販売を伸ばすための販売戦略の提案も行い裁量権を持って活動する事が出来ます。
【2】新規顧客の開拓営業：
展示会やWEBお問合せ、テレアポ等の手法でアプローチ。導入店を増やす余地はまだまだある為、自らの営業で開拓した売場に商品が並び、実績や足跡が残せるため、非常にやりがいがある業務です。
※年2～3日程度休日出勤（振休取得）／年数回出張あり／移動は電車が主、車の運転は年数回程度

■組織構成
営業部長、20代1名、30代2名、40代2名（男性5名、女性1名）

■入社後の流れ
各部署の業務説明や商品研修、製造研修など行った上で現場配属となるため、会社の状況について理解を深めてから営業活動をスタート出来る環境です。営業OJTを経た後に、既存顧客の担当を持ち、現場や仕事の流れを習得した上で新規開拓も担当していただきます。

■求める人物像
決まった枠組みに捉われず裁量を大きく持ち自らの力を発揮したい方
自社商品に愛着を持ち顧客を大切にできる方

【チーム／組織構成】