正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【東京/丸の内】社内SE/経験者歓迎/年休122日・残業時間12時間/土日祝休
【社内SE/商社のIT環境を支える情報システム部門/社内インフラ運用・業務改善をお任せします/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業時間12.2時間/コミュニケーション能力・人物重視】
■業務内容詳細:
社内スタッフが滞りなく業務を行えるよう、社内システムの管理・運用全般をご担当いただきます。 IT活用による業務効率化や、社内インフラの安定運用ニーズの高まりを受け、情報システム部門を強化するための募集です。
将来的にはIT戦略の中核を担う人材としての活躍を期待しています。
<具体的には・・・>
・ PC・ネットワーク・サーバの運用管理、トラブル対応
・ 社内からのITに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
・ 情報セキュリティ対策、アカウント・資産管理
・基幹システム(OBIC/salesforce/)の運用支援、ベンダーとの調整
・ ITを活用した業務改善・効率化の提案、導入サポート
・ 社内DX推進(電子化・ペーパーレス・クラウド活用など)
※原則として社内開発は行っておらず、外部ベンダーとの調整・要件定義が中心です。
■組織編制
管理本部/情報システムチームへの配属となります。
メンバー:3名(リーダー:50代1名、40代1名、20代1名)
■働き方:
・平均残業:12.2時間
・土日祝休み
・年間休日122日
・リモートワーク活用可能(原則出社)
■モデル年収:
担当職クラス/28歳:平均年収560万円~
係長クラス/31歳~:平均年収620万円~
課長クラス/40歳~:平均年収800万円~
■魅力
・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW(Activity Based Working)、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。
・男性社員も育児休暇を取得するなどワークライフバランスも良好です
・時間休暇導入(1時間単位で有給取得可能)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社(2024.10月移転) 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じて決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■賞与:7.0か月(2024年度)※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■職種別専門研修、ISO研修、OJT、社員教育プログラム(等級別研修) ほか ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■永年勤続表彰 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※休日出勤の可能性もありますが、その場合は振替休日を取得しています。 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 社内SEまたはネットワークエンジニアとしての実務経験(目安:3年以上) ■ 歓迎条件 ・システム開発経験 ・ NW設計・構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイヤオフィスシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: オフィストータルマネジメント、デジタル複合機・FAXプリンタ等の販売、オフィス家具の販売及びワークプレイスの構築、オフィス移転・リニューアル等の総合プロジェクトマネジメント、内装の設計・工事監理、宅地建物取引業、ICTコンサルティング、クラウドシステムの構築、導入・運用支援、ネットワーク、PC・サーバー等のITインフラ構築及び保守、オフィス電話設備の構築及び保守、アスクル等オフィスサプライの販売、その他オフィス機器の販売 ■ダイヤオフィスシステムとは: "働く人が、真に輝けるオフィスを" 私たちはオフィス空間と働き方をデザインするコンサルティングファームです。 クライアントの思いを実現し、企業の発展と未来につながる価値を生み出すため、経験と知識にもとづいた提案力と実行力でプロジェクトを成功へと導きます。 具体的には... オフィス環境の三大要素をワンストップで提供します。 (1)ファシリティマネジメント…オフィス物件探しから内装デザイン、家具やIT機器・ネットワークの導入まで、オフィスに関するあらゆるニーズにワンストップで対応。理想のオフィスを形にします。 (2)ICTコンサルティング…基盤系・情報系ソリューションなどオフィス業務に必要なICT環境を導入から運用までサポートします。またISO27001認証取得のノウハウを踏まえ、利便性とのバランスのとれた安全・安心な最新のセキュリティ対策を提供します。 (3)ドキュメントソリューション…社内文書の取扱いから出力機の最適配置に至るまで、マルチベンダーとしてお客様のニーズに合わせ、最適な機種とソリューションを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.doscorp.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,207百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社日本ナーシング&ホスピスケア
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