正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【恵比寿】法人営業(OAフロアシステム)◆外務省にも納入実績有◎業界トップ級クラス/平均勤続14年超
~賞与実績6.5か月分/土日祝休み×残業20h程/業界で全てトップクラスのシェアを誇る優良メーカー!バスダクトは国内シェア80%超/グッドデザイン賞も受賞の製品~
■業務内容
国内業界3位のシェアを誇るOAフロア製品において、お客様のニーズに応えたる営業業務をお任せいたします。
商材知識は入社後にOJTや研修などで丁寧にサポートいたします!
《具体的な業務内容》
・既存顧客フォロー
・見積作成
・新規開拓
・価格交渉 等
《担当案件》
・営業手法:既存6~7割:新規3~4割
・担当案件規模:数万円~数千万円のものが月平均10~20件
・1案件の工期:早い現場は1日で終わりますが、大型物件は数か月に及びます
・担当エリア:首都圏、静岡、新潟 等
 ※出張は基本無く日帰りでの対応が多いです
■担当商材
【OAフロアシステムとは】
床下に空間を設けてケーブルやコンセントなどを納める二重構造のオフィスの床を意味します。
インターネットの普及に伴いOA化が推進され、オフィスには大量の配線が出現しました。
これにより、床面にはむき出しとなった露出配線や露出配線を保護材でカバーしたモール配線などができ、躓きや断線・レイアウト変更時の手間など多くの問題が発生しました。
このような危険や不便さを解消するため、配線を床内に収納する機能をもつOAフロアが普及しました。
製品情報:https://www.ky-tec.co.jp/product/oa/
■働く環境
◎残業20h程、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境
◎勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み
◎子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実
◎平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です!
■同社の魅力
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F 勤務地最寄駅:JR・山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年賞与実績6.5か月分 ■各種手当:子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当を支給(税扶養、22歳以下) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自慢の教育制度 ■階層別研修だけでなく、TOEIC(R)テスト社内報奨や社長塾など参加したくなる研修が充実しています。 ■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能(全額会社負担) <その他補足> ■総合レジャー支援制度(ベネフィット・ステーション) ■保養所(川奈)、リゾートホテル(全国28ヵ所利用可能) ■海外・国内旅行、社内パーティ、またぎ飲み制度 ■チャリティーウォーキング、フットサル大会、ゴルフ大会、野球大会 ■資格取得・社外セミナー援助制度 ■健康管理制度、リフレッシュ人間ドック制度 ■利子補給付財形、永年勤続表彰制度、自己申告制度、社員持株制度 ■団体生命保険、医療保障保険制度、私傷病所得保障制度  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季・年末年始 ■有給休暇 ■積立有給休暇制度(最高60日間) ■特別休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎》 ■必要条件: ・何かしらの「法人営業経験」をお持ちの方 ※働き方改善して安定メーカーで働きたい方歓迎です◎  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 共同カイテック株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6023 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。  | 
          
| 代表者 | 吉田 建 | 
| URL | https://www.ky-tec.co.jp/ | 
| 設立 | 年1950年11月 | 
| 資本金 | 60百万円 | 
| 売上 | 23,370百万円 | 
| 従業員数 | 550名 | 
| 平均年齢 | 38歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          神奈川管材株式会社
        人材コーディネーター/未経験OK/フレックス&リモート/完全週休2日/インセンティブ...
        
          Sushi AI株式会社
        提案営業/未経験OK/週2リモートOK/神保町駅から徒歩1分/10時出勤/賞与年2回...
        
          株式会社モバイルブック・ジェーピーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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