【株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）】【丸の内】賃貸管理コンサルティング／既存向け◆安定した基本給×インセンティブ◆土日祝休／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【丸の内】賃貸管理コンサルティング／既存向け◆安定した基本給×インセンティブ◆土日祝休／プライム上場


～土日祝休／創業11年で東証一部上場／入社3年目で年収1000万も目指せる！／頑張りが評価される環境～　　

■当社について：
2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。
ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、サブリース戸数はトップクラス！連続増収と安定した業績を築いています。

■業務内容：
オーナー様の賃貸経営のお困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。
具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。

■1日の営業の流れ（一例）
＜午前中＞
140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。
＜午後＞
弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。
＜後日＞
実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。
※反響営業中心で90％以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10％はHPなどを見た問い合わせです。月10～15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4～5件程度の成約を目指します。

■魅力：
＜明確な評価制度＞
オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。
※年収例：
・入社3年目/1200万
・入社2年目/800万

＜働きやすい環境＞
・残業1日平均52分
・ゴールデンウイークが10連休、夏休み（お盆休み）が9連休実績

＜充実の各種手当＞
営業職については職務手当が支給されます（5万/月、年間60万）。
また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、2万/月、年間24万の支給がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】