正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【大阪/豊中】食品法人営業◇既存顧客メイン◇創業70年超の業務用食材専門商社◇年休124日◇転勤無
◇◆来年で創業80周年の業務用食材専門商社『次世代中心メンバー』募集!半年かけてしっかり教育◎中途入社者多く活躍中で安心◆◇
■募集背景
当社は、全国の食品卸の企業様に対して外食産業(居酒屋、ホテル等)向けの業務用食材を販売を手掛けており、近年では国内外のスーパーやお弁当等の中食産業での商品採用も増えています。
事業拡大・ホールディングス化を目指す当社で、20代後半~30代半ばの主任・課長代理と協力しながら、ともに100年企業に向けて部署全体を牽引していただける方を募集します。
■業務内容
外勤営業として既存顧客への商品提案を担当いただきます。
入社後半年程度は営業部全体および会社全体の業務を学んでいただき、2026年4月から担当顧客や予算を持って本格的に営業活動を行っていただく予定です。(担当企業は60社程ですが、積極的に訪問・提案するのは30社程)
◎メイン業務
・お客様への商品提案(訪問、出張、展示会、電話、メール)
◎その他社内業務
・問い合わせ対応(電話、メール、FAX)
・商品提案時の試食調理 など
※出張は月1~2回(1回1泊~4泊)
■組織体制
部長1名、次長1名、課長代理1名、MGR1名、主任1名、一般8名
年齢層 50代3名、40代1名、30代2名、20代7名
※正社員の中途入社の比率は50%以上
■入社後の流れ
▽入社~6ヵ月
・受注入力等の社内業務、商品や運送便、商流について研修
・先輩社員の商談同行
・問い合わせ対応や見積書作成
※1週間~1か月程度他部署(物流、加工、発注など)の業務を体験していただく可能性あり
▽6ヵ月~
担当顧客とエリアを決定。年間予算をもって営業活動スタート
■評価制度
目標管理制度があり、予算に応じて4半期ごとの表彰(社長賞)やインセンティブがあります。営業プロセスの見える化をおこない、より効果的な営業活動ができるよう営業部全体で取り組んでいます。
■業務のおもしろさ
出荷手配や試食準備も担当します。お客様の声を基に商品の企画・開発にも関わる等業務幅の広いお仕事です。お客様や仕入先メーカーと共同での商品開発や、海外提携工場でのPB商品・OEM商品の開発/製造にも力を入れています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★豊中物流センター兼営業本部 住所:大阪府豊中市原田南1丁目12番8号 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~288,000円 固定残業手当/月:60,700円~67,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,700円~355,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月/12月)昨年度実績 2.1ヶ月分 ■昇給:あり(毎年4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳未満の子ども1人につき5,000円 寮社宅:借上社宅あり(対象および負担額は社内規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※入社3年目までは対象外 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度あり 業務上必要と認められた資格やセミナーについて、教材費、受講費用、受験費用などを会社が補助します。 <その他補足> ■健康診断(年1回):再検査が必要な場合受診費用を会社が補助 ■昼食補助:ボリュームたっぷりの日替わり弁当を300円で食べられます! ■誕生日に粗品プレゼント ■給茶機、ウォーターサーバー利用可 ■社内トレーニングルーム完備 ■オフィスカジュアル ■インフルエンザ予防接種(自己負担なし、就業時間内に接種OK) ■社員旅行 ■社員持株会 ■毎年1月に新年会(ホテルでの食事会)を行っています。豪華賞品が当たるビンゴ大会などレクリエーションもあります ■出張手当(2,000円/日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※年3回ほど土曜出勤有(GW、全社研修、12月繁忙期等) 休暇:年末年始(5日)GW(3日)夏季(2025年は8/9~11、8/13~17の8日)、慶弔、介護、産前・産後、育児(男女とも取得実績有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・食品もしくは飲料業界での経験をお持ちの方 ・食品表示検定や惣菜管理士の資格をお持ちの方 ・リーダーとして1名~5名ほどのチームを率いた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社平八 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-3-14 |
| 事業内容 | ■事業内容 業務用食料品卸売業 ■当社について 1947年創業、1951年設立の業務用食材専門商社です。 経営理念『食財の創造』のもと『宴の支援業』をおこなっています。 ■事業の特徴 全国の食品卸の企業様に対して、外食産業(居酒屋、ホテル、旅館、冠婚葬祭、レストラン等)向けの業務用食材を販売しています。 近年は外食産業だけでなく、国内外のスーパーやお弁当等の中食産業での商品採用も増えています。 また、コロナ禍をきっかけに、食品加工やネット通販といった新規事業にもチャレンジしています。 ■主要取扱品: ・業務用冷凍食品や加工食品 ・いくらや数の子などの珍味 ・自社開発のオリジナル商品 ・おせち用食材 ・オリジナル御節、オードブルセットなど ■当社の強み・特徴: ◎創業76年の当社では、「100年企業」を目指し、事業の拡大をおこなっています。時代の変化とともに多様化するお客様のニーズに応えるため、『メーカー型商社』というビジネスモデルを掲げ、お客様や仕入先メーカー様と共同での商品開発や、海外提携工場でのPB商品・OEM商品の開発/製造にも力を入れています。 ◎当社では基本方針として下記の3項目を掲げています。 【➀従業員の物心両面の幸福を追求する】 従業員の働きやすい職場環境づくりや、キャリアアップ支援にも積極的に取り組んでいます。 2020年から4年連続で健康経営優良法人に認定されています。 【②料理人が使いたくて仕方がない付加価値の高い商品、サービス作り】 お客様のお困り事を解決できるような“あったらいいな”の商品・サービス作りを目指しています。 【③コンプライアンスの徹底】 食の安全を守るための研修や施設整備、ハラスメント対策等の従業員へのコンプライアンス教育を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hirahachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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