【スイスポートジャパン株式会社】【千葉/成田】人事(採用)◆世界最大級の航空支援企業／年休120日／土日祝休／残業月20ｈ程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【千葉/成田】人事(採用)◆世界最大級の航空支援企業／年休120日／土日祝休／残業月20ｈ程


【戦略など上流から関与可能／世界最大の航空機支援のグループ企業／年休120日／土日祝休み／英語スキルを活かせる】
■業務内容：
世界最大の航空サービス企業の当社にて、支店人事として採用のポジションをお任せいたします。
経験に応じて業務をお任せしていきます。

■主な業務詳細：
◎中途採用業務
募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、各種求人媒体管理・運用、
RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング、地方説明会への参加（出張）等
◎人事・採用関連プロジェクト業務
◎新卒採用業務
◎障碍者採用業務

■組織構成：
支店人事としては1名で構成されております。
この方と伴走して業務を行っていただきます。

■キャリアパス：
キャリアパスとしてHRマネージャー、HRゼネラルマネージャーといった昇進が可能です。
また、HR内でのジョブローテーションも行っており、さまざまな経験を積むことができます。

■この仕事の魅力：
・新しい制度・戦略に向けた取り組みを行っているため、上流工程（作り込み）から関わることができる。
・ビジネスが人を中心としたモデルであるため、人事の役割が大きい（やりがいがある）

■当社の特徴：
・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。
当時は100名の会社でしたが、現在では2,000名規模にまで成長しました。

・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、羽田、中部、関西、福岡、那覇にて支店を展開しています。

・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。

・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】