【スイスポートジャパン株式会社】【成田】Station Recruiter（成田支店専属の採用担当）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【成田】Station Recruiter（成田支店専属の採用担当）


【世界最大の航空機支援のグループ企業／年休120日／土日祝休み／英語スキルを活かせる】

■業務内容：
◎中途採用業務
EX：募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング、地方説明会への参加（出張）等
◎採用ブランディング向上
◎人事・採用関連プロジェクト業務
◎新卒採用業務
◎障碍者採用業務
◎その他Recruiterとしての業務全般

■本ポジション担当者に求めること：
・ビジネスサイドのニーズヒアリング・募集部門責任者へのレポート・採用方法の提案
・採用手法において媒体・人材紹介以外の手法を促進する（ダイレクトリクルーティング等）
・採用ブランディングの向上

■キャリアパス：
（例1）HR MGR→HR GM
（例2）HR内にてジョブローテーション

■この仕事の魅力：
・新しい制度・戦略に向けた取り組みを行っているため、上流工程（作り込み）から関わることができる。
・ビジネスが人を中心としたモデルであるため、人事の役割が大きい（やりがいがある）

■当社の特徴：
・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では2,000名規模にまで成長しました。
・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、羽田、中部、関西、福岡、那覇にて支店を展開しています。
・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。
・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】