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正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【新潟/妙高】経理職◆LOTTEが展開！月次報告/予算管理のご経験あればOK★光熱費無料の社宅あり！
◆韓国最大規模のホテルグループLOTTEが展開するホテル/web面接で完結◆
LOTTEが展開する同ホテルにて、経理財務部の経理課長を募集しています。
■業務内容
・基本的な業務やシステム操作 ・経理専門業務
ゆくゆくは下記業務をお任せいたします！
・月次・四半期・年次決算から会計監査対応や税務申告対応 ※将来的に管理職を目指せるポジションです！
■入社後の流れ
経理課にて課長含め3名の課で仕事を行っております。まず入社後は社内一般の基本的な業務やシステム操作をお伝えいたします。その後当社における経理専門業務の一連の流れを1年間かけて身に付けていただきます。
■採用背景
一人当たりの業務負担を削減し、ワークライフバランスを重視するため増員での募集となります。
■組織構成
経理課3名
■「ロッテアライリゾート」の特徴：
東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は245室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。
【当社について】
ロッテアライリゾートは全245室で長期滞在のお客様にも対応しております。敷地内には全14コースあるスキー場を始め、スパ、プール、 レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長級のジップツアーやツリーアドベンチャーなど各種アクティビティを完備した、 アジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【期間の定め】無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間40分 対象期間の総所定労働時間：173時間06分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県妙高市両善寺1966 勤務地最寄駅：北陸新幹線／妙高はねうまライン線／上越妙高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,605円～252,706円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：23,395円～27,294円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績による（前年実績2.0ヵ月分） ■昇給（人事評価による） ■物価調整手当：5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：育英手当 子1人3,000円※当社ルールあり 寮社宅：1人部屋、2人部屋又は4人部屋提供可能 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■語学手当 英語資格手当あり（英検準1級相当15000円、英検1級相当20,000円）※当社基準あり。 ＜その他補足＞ ■社員寮完備(光熱費+Wi-fi無料) ■従業員食堂完備 ■インフルエンザワクチン接種補助制度あり ■定期健康診断/人間ドック補助 ■ストレスチェック制度あり ■慶弔金 ■制服貸与 ■社内表彰あり ■ホテル宿泊・各種施設割引あり ■育児・介護休業規定に基づく短時間勤務制度 ■従業員紹介制度 ■公認資格取得支援制度 ■従業員貸付金制度 ■ロッテオンライン免税店割引 ■ウォ―タ―サーバーあり ■職級(Grade)制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ※基本的には土日休みですが、月に1回程度土日出勤がある場合があります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次報告や予算管理などの実務経験 ■歓迎条件： ・年次決算、監査対応のご経験 監査法人や税理士法人での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LOTTE Hotel Arai |
|---|---|
| 所在地 | 〒944-0062 新潟県妙高市両善寺1966 |
| 事業内容 | ■事業内容： ロッテアライリゾートは全257室で長期滞在にも対応。 敷地内には全14コースあるスキー場やスパ、プール、エステ、 レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長のジップツアーやツリーアドベンチャーなどアクティビティを完備した、アジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。 LOTTE Arai Resort VISION:韓国のホテルロッテがつくった日本初のリゾート施設「アジアNo.1のプレミアムマウンテンリゾート」を目指して、日々新しいことに挑戦しています。 ＳＴＲＡＴＥＧＹ：日本ＴＯＰ指向、新規ＣＯＮＴＥＮＴＳ開発、新たな価値の創出 CORE VALUE:日本に新しいグリーン＆スノーリゾートの形を常識にとらわれずに試行錯誤しながらも一つひとつ想像する。お客様に価値ある滞在を提供し、最高の思い出を創るお手伝い。お互いの業務に興味、理解、ＰＲＩＤＥを敬意を持ち、社員のみならずリゾートに関わる全ての方々が成長し続けられる環境と風土を創る。上越・妙高地域のツーリズムの核となり、地域の発展に寄与する。 ＬＯＴＴＥ ＨＯＴＥＬ VISION：お客様の心に生涯を通じて刻み込まれるご体験を STRATEGY：運営効率化・グローバル展開・新たなビジネス創出 Management：ブランド価値の向上・透明なコミュニケーション・革新環境の造成・地域社会への貢献 CORE VALUE：進歩への努力・知識や経験、アイディアの分かち合い・ベストサービス・相互尊重 LOTTE Ｇｒｏｕｐ Ｍｉｓｓｉｏｎ：お客様に愛され信頼される製品およびサービスを提供し、人類の豊かな暮らしに貢献する。 Ｖｉｓｉｏｎ：Lifetime Value Creator「新しい50年に向けた決意」ロッテは、次の50年間も持続可能な成長を遂げることができるよう、グループの成長方向を質的成長に転換し、これに合わせて新しいビジョンを宣言しました。「Lifetime Value Creator」には、ロッテのブランドを通じて、ライフサイクルの全段階にわたりお客様に価値を提供するという意味が込められています。 CORE VALUE：私たちはお客様のニーズを満たすにとどまらず、お客様の期待を超える価値を創出する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lottehotel.com/arai-resort/ja.html |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 7,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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