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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
カスタマーコンサルタント◆自社開発の不正広告対策ツール◆顧客課題の本質を捉え成功へと導く
【全社平均残業時間約7h/多様な国籍の社員が在籍しておりグローバルな環境/子育て支援制度・住宅補助制度あり】
■ポジション概要:
当社の不正広告対策ツール「Spider AF」を活用するお客様の成功を、 データドリブンな分析力と論理的思考 をもって支援する「カスタマーコンサルタント」を募集します。
本ポジションでは、顧客の業種や業務プロセスを深く理解し、インターネット広告におけるアドフラウドやマーケティングの課題に対して 根本原因の特定と再発防止策の構築 を推進します。プロダクトの効果的な活用支援はもちろん、利用データをもとに顧客ごとの成功パターンを導き出し、 再現性のある改善提案を提供 します。
また、アップセル・クロスセルは別のチームが担当しますが、アップセル・クロスセルも含め 他のチームと連携して価値訴求や展開の土台をつくる ことも重要な役割です。
■業務内容:
◇課題解決型カスタマーサクセスの実行
・顧客の導入目的と業務課題の深堀り
・Spider AF の利用データ、業界指標、CVデータなどを元に課題の可視化
・ロジカルな分析に基づいた改善提案・活用戦略の立案・実行
◇カスタマージャーニー設計と成果の定量化
・顧客の業界特性に応じたカスタマージャーニーのモデル設計
・KPIやLTV、解約率など定量指標に基づく改善提案
◇レポート作成・経営層向けプレゼン
・データを活用した定例レポート作成
・顧客社内の意思決定層に向けた効果検証・プレゼンテーションの実施
◇インサイト還元とプロダクト改善提案
・顧客から得られたフィードバックや分析結果を元にプロダクトチームへ改善提案
・顧客の声を構造化し、再現性のある知見として社内に蓄積・展開
◇チーム間連携による顧客価値の最大化
・営業・アップセル・クロスセルチームと連携し、顧客提案の実現性や説得力を高める情報提供・支援
・利用状況や改善成果に関する共有を通じて、事業成長をサポート
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山7-10-3 南青山STビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ハイブリッド勤務(週2出社、その他はリモートワーク可) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,316円~645,209円 固定残業手当/月:99,684円~200,791円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~846,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はインセンティブ(賞与)込みの金額となります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円迄(住宅手当かどちらか) 住宅手当:家賃の上限5万円迄の40%支給(交通費かどちらか) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■業務に関する資格試験費用負担 <その他補足> ■ストックオプション(SO)あり: IPOを見据えた成長フェーズで、将来的なリターンのチャンス ■携帯通信料補助(4,200円/月) ■インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター補助(月額上限2万円まで、50%支給) ■プレミアムフライデー(チームディナー) ■ゴールドジム会費補助(自己負担550円/回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■バケーション休暇(有給の他に連続して3日間) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■入社時休暇(入社後半年迄に急病などに対応できる2日間の休暇) ■ワクチン接種休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告代理店やBtoB、又はSaaS領域での カスタマーサクセス / コンサルティング / プロジェクトマネジメント のいずれかの経験(1つの会社で3年以上) ・ 顧客データを活用した課題分析・レポーティング経験 ・顧客のビジネス課題に対して ロジカル に仮説検証・改善提案を行った経験 ・Looker Studio 等 BIツールの利用経験 ・SQL などのデータ抽出経験(尚可) ・顧客や関係代理店などステークホルダーとの調整・合意形成のプロセスをリードした経験 <語学補足> 歓迎:英語力(社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生します) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Spider Labs |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7-10-3 南青山STビル4F |
事業内容 | ■事業内容: アドフラウド対策ツールSpider AFの開発・提供 Spider Labsは、企業をアドフラウド(広告不正)から守るSaaSツール『SpiderAF』 の開発、提供をしている会社です。 アドフラウドとは、テクノロジーを用いて不正にインターネット広告費を搾取する行為を指し、NHKのクローズアップ現代でも取り上げられるなど社会問題化が進んでいます。 アドフラウドの被害の拡大と共に私たちの提供する『Spider AF』のニーズも急拡大しており、日々クライアントが増加しています。 多くのメディアにも取り上げていただいており、大手企業等多くのクライアントへの導入実績を誇る、急成長中のベンチャーです。 【ミッション&ビジョン】 Spider Labs は、「Building a safer and happier future with automation(自動化で安全で幸せな未来を築く)」というミッションのもと「The best anti fraud company ever(史上最高のアンチフラウドカンパニー)」を目指し、インターネット上で発生する不正を検知しています。 |
代表者 | - |
URL | https://spideraf.com/ |
設立 | 年2011年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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