【株式会社セラク】【未経験可/ITソリューション営業】平均残業20時間前後/研修制度充実/37年以上黒字経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【未経験可/ITソリューション営業】平均残業20時間前後/研修制度充実/37年以上黒字経営


～37年以上黒字経営/スタンダード企業の当社にて未経験可の営業職の募集を行います～

■業務概要：
当社ののSES営業は、単に人材をマッチングするだけではなく、「このスキルがあればプロジェクトに貢献できる」「こう伝えれば企業の課題に響く」など、現場視点の工夫や提案が、戦略の一部として活かされます。若手であっても、裁量があり実際の営業活動や戦術にアイデアを反映できる環境です。

■業務詳細：※9割は既存顧客への追加提案になります
・民間企業から官公庁まで多岐に渡るクライアントへの運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援
・顧客システムに関する基盤運用～設計/構築案件および言語開発案件、ローコード開発案件への専門人材提案

■顧客/案件規模：
・数万～数千万規模
・担当企業は10～20社程度
・IT業界以外の「情報システム部門」のある企業様へ主にアプローチを実施

■働き方：
平均残業時間約20時間前後
※時期や担当顧客によって異なることはございます

■組織編成：
・平均年齢：30歳前後
・男女比：男性5:女性5

■入社後のキャリアパス：
・1st Step｜入社～1年目：ソリューション営業 × 人材コンサルタント
未経験からスタートOK。先輩との同行やOJTで、IT業界や人材提案の基礎を習得。企業の課題をヒアリングし、エンジニアとの最適なマッチングを実現します。若手のうちからクライアントと直接関われる、成長実感のあるフェーズです。
・2nd Step｜2年目～：専属顧客を担当し、提案の質を深める
担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。エンジニアのフォローにも関わりながら、長期的な信頼関係を構築していきます。「ただの営業」から一歩進んだ、コンサルタント的な関わりが求められます。
・3rd Step｜3年目～：チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦
後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。プレイヤーからリーダー、ゆくゆくはマネージャーへと視点を広げ、営業＋人材＋組織マネジメントのスキルをバランスよく伸ばせます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】