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【山一電機株式会社】事業部長候補【蒲田】海外マーケティングマネージャー ※福利厚生充実◎/世界中の超大手企業と取引多数【転職支援サービス求人】(正社員)

山一電機株式会社 求人更新日:2025年8月28日 求人ID:38646360
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


事業部長候補【蒲田】海外マーケティングマネージャー ※福利厚生充実◎/世界中の超大手企業と取引多数


【<ICソケット世界シェア№1/海外売上比率90%以上/東証プライム上場>優れた技術力と高い品質を誇る高付加価値製品の製造・販売を行っております】

■採用背景:
現在、CS事業部長(執行役員)がCS海外営業部長を兼務しておりますが、体制強化のため、新たに外部より海外営業部長になりえる方に入社いただき、海外販社全体の統括管理をしていただくともに、海外における販売戦略等の構築と実行を期待しています。将来的には、CS事業部長として、事業全体の統括管理を担える人材の募集を開始いたしました。

■業務概要:
重点市場の更なる成長と収益拡大を目的とし、CS事業推進グループ、海外販社と連携し、製品戦略と販売戦略を立案、実行いただきます。
海外営業部長として入社いただき、同社のグローバルな製品開発や、販売チャンネルを把握し、将来的には事業部長候補となっていただきます。

■魅力:
ICソケットでは世界シェア№1企業であり、海外販売比率が90%以上を占めております。特に欧州や北米が主戦場となっており、事業部が海外販社の損益責任を持っており、販売のみならず、販社の損益改善を進めることも必要なため、グローバルに活躍できる環境です。

■その他:
・働き方:賞与6カ月分支給、離職率3.4%、家族手当有、住宅手当有、マイカー通勤可能(条件有)
・組織構成:海外営業部 人員数13名(海外営業1課:9名/海外営業2課:4名)

■企業概要:
・世界に誇る品質で【ものづくり】
売り上げ規模の拡大ではなく、利益を上げるため高品質な製品の製造を行っています。昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追求し続けます。
・更なるシェア拡大予定【海外売上比率80%以上】
2023年度より始動した中期経営計画に基づき、海外生産比率は89%、海外売上比率も80%以上にのぼります。海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置を確固たるものにすることを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
更に3ヵ月延長することがある
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル
勤務地最寄駅:京浜東北線/京急蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的に国内・海外の拠点に転勤いただく可能性があります。
給与 <予定年収>
1,050万円~1,509万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):584,000円~835,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
589,000円~840,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記はあくまで想定です。前職、経験を元に同社規定に従い決定します。
■賞与:年2回(6月、12月) ※前年実績賞与6カ月分
■諸手当:扶養手当、残業手当全額支給(管理職対象外)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月150,000円まで全額実費支給
家族手当:配偶者:月2万円、子:月5千円(18歳・2人まで)
住宅手当:月5千円支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
原則OJTで学んでいただきますが階層別・部門別教育もあります。

<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄
■従業員持株会(奨励金として積立額の15%支給)
■親睦会
■健康保険組合
■会員制福利厚生プログラム(宿泊施設、レジャー、スポーツジム等の割引など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■基本土日祝休み(年数回土曜日の出勤日あり)
■年末年始、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電子部品業界でのマーケティング経験
・英語(フルエントリー必須)
■歓迎条件
・海外での赴任経験(北米、欧州であれば尚可)
・中小企業診断士

<語学力>
必要条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山一電機株式会社
所在地 〒144-8581
東京都大田区南蒲田2-16-2
テクノポート三井生命ビル
事業内容 ◆企業概要:
設立69周年を迎える半導体検査用ICソケット世界シェア№1、東証プライム市場上場の電子部品メーカーである同社は、国内外大手電機メーカー、半導体メーカー、自動車部品メーカー、通信機器メーカーなどに電子部品をはじめとする多種多様な製品を供給しています。メイン製品はICソケットとコネクタなどの電子部品で、スマートフォン、デジタルカメラなど、身近にある電子機器に数多くに使用されています。
◆主力製品の特徴と市場ニーズ:
【ICソケット】半導体の製造に欠かせないソケットは、半導体製造の後工程で使用される検査用装置に一部品として搭載されており、出来上がった半導体の性能が一定基準を満たしているかの最終チェックを行う機器です。同社製品が世界トップシェアを占めています。
【コネクタ】モバイル機器(スマートフォン、タブレット)、パソコン(PC、プリンタ、周辺機器など)、映像機器(薄型テレビ、デジタルカメラ、BDプレーヤーなど)、カーエレクトロニクス機器(カーオーディオ、カーナビなど)、その他産業用機器や通信機器などの広範囲にわたる機器の一部品として搭載されています。
◆山一電機の特徴・魅力:
同社の事業は、主にテストソリューション事業、コネクタソリューション事業、光関連事業という3本の柱に支えられています。特にバーンインソケット(半導体耐熱検査用ソケット)は、世界でもトップクラスのシェアを誇ります。他にも、テストソケットや高速伝送用コネクタ、YFLEXなど、幅広い製品を取り扱っておりますが、世界的に見てもここまで幅広い技術開発力を持つ競合はほとんどありません。
◆ビジョン:
2023年より新たに始動した中期経営計画に基づき、グローバルニッチトップの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けることができています。
代表者 -
URL http://www.yamaichi.co.jp/
設立 年1956年11月
資本金 10,084百万円
売上 45,298百万円
従業員数 390名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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