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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【田町】社内SE(DX推進/PM)◆主力製品は国内シェア75%◆環境機械を扱うニッチトップメーカー
【主力製品は国内シェア75%★事業そのものがSDGsに直結/社内DXを推進】
■業務内容:
開発提案型の環境対策および環境創造装置の販売・レンタルを行っている当社にて、DX戦略を見据えた基幹システム構築プロジェクトのPMとして、企画立案からチームビルド、プロジェクト推進までをお任せします。
【詳細】
・現状を踏まえたDX推進に向けたロードマップの構築
・上記ロードマップに付随する社内システム構築プロジェクトの全体管理
※現状、他部署PM経験者による暫定のロードマップはあり、ブラッシュアップしていく流れになります。
※PMOサービスを導入予定であり、チームで進めていく流れとなります。
■魅力・業務の特徴:
~ゼロからの基幹システム構築に携われます!~
・現在社内に基幹システムと呼べるものがほぼない状態で、新たに導入・構築するプロジェクトとなります。
・プロジェクトリーダーが5名ほどつき、PMとして指揮を取りながらプロジェクトを推進していただきます。3年計画のプロジェクトとなり、特に初期フェーズでは企画立案やチームビルドが中心となります。
■働く環境について
・長期就業可能:年休123日、男性の育休取得実績あり、転勤無し
・福利厚生充実:家族手当、住宅手当、退職金制度あり
\こんな方におすすめポイント/
ゼロからの構築となるため、企画力を重視したポジションです。
高度な技術知識よりも論理的思考力や主体性を評価します。
・ゼロベースから社内DXに携わりたい方
・自分の意見を発信し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進したい方
当社であれば、ご自身のご経験を十分に発揮して頂けると思います。
当社全体のDX推進に一緒にご協力いただける方、ぜひご応募お待ちしております!
■当社について:
大気・水・土壌など、様々な環境面の課題を解決する環境ソリューションメーカーとして連続黒字経営を続ける当社。1977年の創業以来、オリジナルの装置で様々な環境問題の解決にチャレンジしています。粉塵の除去や放射性廃棄物の除染など、中小メーカーならではの独自技術が強みとなっており、国内シェアの75%を20年以上キープしている装置もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-4-2 いちご聖坂ビル 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,800円~426,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:53,000円~101,000円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 430,800円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援、e-ラーニング全社員実施 <その他補足> 夏季休暇、慶弔休暇、育児介護生理休暇、その他特別休暇 住宅手当(世帯主 30,000円/月、単身世帯主 25,000円/月、実家18,000円/月) 社員研修旅行(年2回)/福利厚生倶楽部加入/サークル活動/定期健康診断(人間ドック)/非常勤産業医/発明奨励金制度/社内提案制度/自己啓発支援制度/労働組合(任意) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇付与は入社3ヶ月後付与になります |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・事業会社やコンサルティングファームでのIT戦略立案、DX推進のご経験 【歓迎】 ・メーカーもしくはコンサルティングファームにて製造業界のDX推進に関する案件を担当したことがある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社流機エンジニアリング |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-4-2 いちご聖坂ビル |
事業内容 | ■概要: 同社は創業以来「流体機械」を柱とした環境制御技術に強みを持ち、申請ベースで130件以上の特許を有する技術集団です。集塵装置以外にも、航空・宇宙、原子力、バイオ等、様々な分野における各種環境装置等を開発するほか、人工芝の上を自走するクリーナーや粉体殺菌装置等のユニークな装置開発も行っています。独自の商品「ものづくり」にこだわって、「最適環境の創造」を目指し、環境装置の開発を進めています。 ■事業: 流体機器装置や圧力流量制御装置の設計・開発、同機械装置類の据付・整備・保守業務、宇宙関連地上試験設備の設計・開発、原子力関連設備(除染・減容分野)の設計・開発、産業機械の商品企画・開発・販売、換気システムコンサルタント業務、建設機器の企画・開発、建設機器のリース・販売 ■ビジネスモデル: レンタルと販売があり、レンタルにより顧客との長期リレーションを築き上げており、常に顧客の声を製品開発に反映させていくことができています。 ■レンタル製品:集塵機をはじめ、ファン・ブロア、集煙機、環境対策機器、冷暖房・除湿装置のレンタル製品を用意しています。 ※集塵機(トンネル工事用集塵機、土壌改良対応集塵機等)、ファン・ブロワ(建築工事用排風機・送風機等)、ヒュームコレクター(局所用ヒュームコレクター、大型ヒュームコレクター)、冷暖房・除湿(トンネル空気冷却用装置、大型エアコン)、ダクトシリーズ(吸引ダクトシステム) ■エンジニアリング製品: 建設分野だけでなく、極限環境と呼ばれる宇宙・原子力をはじめとした多分野にも、価値ある環境技術を提供しています。 ※工業用集塵機Iシリーズ(鉄鋼、非鉄金属、造船重機の製造現場等あらゆる現場に対応できる工業用集塵機) ※粉・流体分野(粉・流体分野/粉体の移送装置等の流体技術をベースにしたプラント設備等の企画開発を実施)※航空・宇宙分野(宇宙機器や航空機器の環境試験設備等の開発を実施)、原子力分野(原子力関連施設に発生する放射性廃棄物の除染装置等を開発) ■特徴:同社では、豊富な経験と技術力をもとに、バイタリティあふれる社員・スタッフが一丸となって、どんなハイレベルな要望にも応えます。斬新かつ独創的なアイディアで、顧客の「できたらいいな」を実現する同社は、いつの時代も、期待を超える感動と喜びを創造し続けています。 |
代表者 | 代表取締役社長 西村 聡 |
URL | https://www.ryuki.com/ |
設立 | 年1977年5月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 4,676百万円 |
従業員数 | 171名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 鹿島建設 パナソニック 住友金属工業 大成建設 清水建設 JAXA筑波宇宙センター 川崎重工業 他 |
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