正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【事業戦略立案】地方採用有/市場戦略・新規開発担当◇フレックスタイム制/土日祝休 /DDD003S
＜ご自身の発想や提案が、実際の出店や事業化につながる可能性も。
「自分のアイデアで新しい価値を生み出したい」そんな方を歓迎します！＞
アミューズメントやホテルなど多角的な事業を展開する当社の
「企画推進部」にて、 次なる成長領域となる“第3の事業軸”を構築するための【事業企画・立ち上げポジション】を募集します。
新たな事業や店舗、サービスの立ち上げに向けて、
構想から実行までを担うポジションです。
市場の変化を捉え、アイデアを形にする挑戦的な役割をお任せします。
【業務内容】
・新領域における事業構想・計画立案
・ターゲット設定、ブランド設計
・顧客ニーズ、市場動向のリサーチと分析
・出店候補地の情報収集、現地調査
・物件選定に関する交渉、契約支援
・マーケティング施策の企画、実行
【組織体制】
新たに着任した次長は、複数の新規事業立ち上げ経験を持つプロフェッショナル。 企画推進部の中核メンバーとして、実務を通じてスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 将来的には事業責任者としてのステップも視野に入れたポジションです。
企画推進部：
次長1名・課長代理2名・一般社員1名 計4名
※将来の軸となる新規事業拡大に向け
今回2名の増員となり6名の組織となる予定です。
【求める人物像】
・未知の領域にも好奇心を持って取り組める方
・自ら考え、提案し、動かすことにやりがいを感じる方
・事業づくりに携わりたいという強い意志をお持ちの方
【その他】
★勤務場所について★
近日中にサテライトオフィスを上野駅近辺に開設予定のため、途中勤務地が変更になります。
★引越し費用サポート制度（貸付）★
現在お住まいの場所から本社までの通勤時間が片道2時間以上(公共交通機関ベースで想定
（2025年12月31日までに入社予定であること）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 場合により延長の可能性あり |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F 勤務地最寄駅：京成線／八広駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都台東区近郊 勤務地最寄駅：上野駅近辺予定線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 近日中にサテライトオフィスを上野駅近辺に開設予定のため、途中勤務地が変更になります。 『引越し費用サポート制度（貸付）』 現在お住まいの場所から本社までの通勤時間が片道2時間以上かかる方 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収補足：285,000円～460,000円（内訳：基本給＋住宅手当） 前職給与考慮いたします ■賞与：3カ月分（業績、人事評価制度に基づく） ※満額賞与支給は18カ月経過後からとなります。 ■入社後半年後に査定を行い、昇給可能性がございます。 ■年齢・経験・前職年収等を鑑み決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給・上限40,000円 住宅手当：23区内外で変動。一律25,000～30,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ 【遊技関連年金基金（任意での個人積み立て）】 ※退職金制度欄に記載の通り、別途既定の退職金制度有 【福利厚生について（補足）】 マイカー通勤可能：ガソリン代支給あり 【大抽選会】 4ヶ月ごとに豪華景品が当たる社員限定！電動自転車当選の実績有！今年の年末はPS5（予定） 【人間ドック一部会社の補助制度】 【インフルエンザ予防接種費用補助制度】 従業員の皆さんの健康をサポートするため、今年から会社として予防接種費用を補助する新しい制度です！ 【保養所有】 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇：12/31～1/3 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募条件 以下いずれかに該当する方歓迎 ・新規店舗の立ち上げや、新しい事業の構築に携わった経験をお持ちの方 ・商業用物件や土地開発に関する情報ネットワーク・交渉ルートをお持ちの方 ・営業・販促・マーケティング領域で、数値分析や戦略立案の経験がある方 ◆魅力 「次なる柱」となる新領域の事業創出に構想段階から携われます。 地域・業界で高評価を得ている店舗運営ノウハウを活かし、新たな価値を生み出す挑戦が可能 経営戦略に直結する事業開発・新規参入の実績をお持ちの方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大王興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0042 東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F |
| 事業内容 | ～グループでの一気通貫した遊技場運営で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です～ 同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。 変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。 コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。 ■事業内容： （１）遊技場運営事業 （２）カプセルホテル運営事業 ・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前 （３）パチンコ店の経営（千葉３店舗、東京2店舗） ●3年連続売上UP ●社割有 ■グループ会社 ー大都販売（株）・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工 ー（株）大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.corp.daio-k.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 233名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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エム・エム・エス株式会社【東京スタンダード...
業務プロセス改善担当（リーダー候補）【JAPAN AI】
株式会社ジーニー
事業開発
メドピア株式会社
一般事務*定着率90％*有給取得率100％*残業月10h以下*土日祝休み
ＰＥＯＰＬＥ ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社 
商品企画・マーケティング#未経験OK#年休119日#土日祝休#出産祝い金あり
東洋商事株式会社
事業推進アシスタント／月給45万円も可／賞与年2回／土日祝休／残業月10h
株式会社マリモ【マリモグループ】
インストラクター【スイミングスクール】*残業10h*水泳経験不問*産育休実績
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