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【株式会社TWOSTONE&Sons】【東京】キャリアアドバイザー職◆土日祝休み/IT人材マッチングサービス「Midworks」を展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TWOSTONE&Sons 求人更新日:2025年8月28日 求人ID:38647013
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【東京】キャリアアドバイザー職◆土日祝休み/IT人材マッチングサービス「Midworks」を展開


~「最高のおもてなし」を武器に、業界の頂点へ。/完全週休2日制/土日祝休み/事業拡大に伴う募集~

■募集背景:
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただきます。

■具体的な仕事内容:
・フリーランスエンジニアとのキャリア面談
・フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介
・契約手続きなどに関する諸対応業務 など

■ポジションについて:
◇「最高のおもてなし」を武器に、業界の頂点へ。私たちと新たな伝説を創りませんか?
東証グロースグループの一員である当社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。No.1を目指して飛躍的な成長を遂げるため、年200%の成長目標を掲げ、第二創業期を加速させています。
◇「営業」に挑戦する、新しいキャリアを始めませんか?
ホテルや飲食、サービス業界で培ってきたお客様に寄り添う力、おもてなしの心は、まさに営業職で最も求められるスキルです。テレアポや飛び込みなど、いわゆる「ゴリゴリの営業」ではありません。本ポジションはお客様との信頼関係を築くことを第一に考え、一人ひとりにじっくりと課題をヒアリングし、最適な解決策を提案していく、コンサルティング営業に近いスタイルです。
「最高のおもてなし」を武器にお客様の人生の転機に伴奏してくださる方を求めております。

■事業:Midworksとは
社会保険料を半分負担することから、正社員に近い環境で働ける点を魅力とするIT系のフリーランスエンジニア専門のエージェントサービスです。エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。40,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:その他(喫煙室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
配属:入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります
勤務地:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
事業内容:エンジニア向けのプラットフォームサービスの提供

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~326,000円
固定残業手当/月:75,000円~112,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,000円~438,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
<モデル例>
年収500万円/28歳(入社1年目)
年収600万円/29歳(入社2年目)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
tech boost:当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となり、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を無料で受講可能です。

<その他補足>
■ご近所手当(家賃補助)
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
■GG tech
■ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)
■慶弔金
■iettyBIZ(お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス)
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・前向きで愛嬌がある方
・円滑なコミュニケーション能力
・基本的なビジネスマナー
・高い目標達成意欲

■歓迎条件:
・ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験
・IT業界、特にSES事業における営業経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TWOSTONE&Sons
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3
渋谷東口ビル6F
事業内容 エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。
2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。
2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。
代表者 河端 保志
URL https://twostone-s.com/
設立 年2013年10月
資本金 1,038百万円
売上 14,290百万円
従業員数 526名
平均年齢 -
主要取引先 -
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