正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【三軒茶屋/転勤なし】大手飲食店などの椅子の張替え◆50代60代活躍中!残業10h/元受け100%
~大手飲食チェーン店などとの直接の取引多数/50代60代活躍中!社用車あり~
◎元受け100%のためワークライフバランス整えられる!
◎今年度の夏季休暇は9連休!
◎物価高手当などを支給し、社員に還元!する社風です
■業務概要:
古くなったホテルや飲食店、歯科医院などで使用されている椅子の張り替え業務をお任せします。
※業務については親切丁寧に指導いたします。
■業務詳細:
・商業施設の椅子の張替えに伴う見積/施工※飲食店の椅子等の張替え作業
・年間依頼数:関西・東京の各々で800~1200件
・出張:出張は年間で3.4回
・対応エリア: 名古屋~宮城くらいまで
・工期:数時間で終わるため、1日に2.3件の現場、1週間だと15~20件位の施工対応
※施工してないときは事務仕事(資料の作成や施工写真の整理)
■組織構成
アルバイト30代40代中心、正社員50代中心と幅広い年代層が活躍中!
東京9名:アルバイト・営業含む/京都7名:アルバイト含む
■当社について:
創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。
顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。
必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東日本オフィス 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-19-18 勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,300,000円~3,100,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~408,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績2.0ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※土曜日は会社カレンダーによる ■休日:日曜日、祝日、その他 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ※今年の夏季休暇は9連休! |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築土木業界でのご経験 ・メーカーでの組立、製造経験 ■歓迎条件: ・椅子の張替え作業の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社平安コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒615-8222 京都府京都市西京区上桂御正町3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 商業施設の設計・施工/イスなど業務用ファブリックの張り替え/不動産全般の売買・仲介・管理・賃貸/不動産再生事業 ■経営理念: <企業は人なり> 常に新発想を持ち、衆知を集め、良き指導者と人財造りを基本とし、今までの習慣にかかわらず、意欲的に新しい事にチャレンジし、より良き商品をより多く提供し、永続的な社業の発展をもって社員の幸せづくりと地域社会に貢献する。 <お客様第一主義> お客様第一主義の本質とは、お客様に全社員が顔を向け、感動と満足とメリットを創造して、それを提供し続ける。 ■当社について: <確かな経験と技術でお客様の希望をかたちにします。> 創業以来、不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において、多岐にわたる実績を重ねてまいりました。 当社は、お客様から第一にお声をかけていただける存在であるために社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。 必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。 末永くお付き合いいただけるパートナーとして、私たちは、お客様とともに未来を見つめています。 |
| 代表者 | 松村 修治 |
| URL | https://www.hei-an.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 51億円(0年0月現在) |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 静岡銀行 浜松中央支店 みずほ銀行 浜松支店 みずほ信託 浜松支店 りそな銀行 浜松支店 東京三菱UFJ銀行 浜松支店 |
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