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正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【栃木】経理スタッフ◇鉄鋼業界シェアトップクラス／黒字経営20年継続の五十鈴G／住宅手当などあり◇
＜創業70年・黒字経営20年継続の老舗グループ／鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開／資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実＞
■業務内容：
・会計、税務、連結決算などの経理業務
・グループ各社や親会社、税理士、監査法人への対応
・業務改善の企画立案、実行
■業務割合：
・グループ向け業務 8割
・グループ外業務 2割(親会社、系列会社)
■キャリアパス：
担当業務を通じて、将来的にはリーダーやマネージャー層へのキャリアアップを目指していただけることを期待しています。
■組織構成：
・東京本社
7名…リーダー：1名（30代）、メンバー：4名(20代3名、40代1名）、非正規：2名 男性5名、女性2名
・小山
4名…リーダー：1名（50代）、メンバー：2名（20代1名、30代1名）、非正規：1名 男性1名、女性3名
・大和
6名(リーダー1名（50代）、メンバー5名(20代4名、50代1名） 男性1名、女性5名
各拠点と密に連携をとりながら業務にあたっていきます。
■評価制度：
2024年4月より新しい評価制度を導入しました。
半期ごとにご自身の成果を経営陣にプレゼンしていただきます。期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。
社長が全員の評価を確認し、経営陣から成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。
■当社について
・グループ全体の管理部門（総務／労務／法務／経理／財務）に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。
また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。
変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 小山サービスセンター 住所：栃木県小山市横倉新田470-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 456万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～295,000円 ＜月給＞ 245,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与4.5か月分・1か月の残業時間20時間とした場合の想定年収です ※残業代は残業時間に応じて月額基本給とは別に支給されます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代を実費支給 住宅手当：世帯・所有区分により、3,000円～30,000円 寮社宅：借り上げ社宅有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付型退職年金・確定拠出型退職年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ニューカマー研修 ・東京本社でのオンボーディング研修(２週間) ・階層別研修 ・実務研修 ・キャリアデザイン研修等 ＜その他補足＞ ■借り上げ社宅 ※要件あり。ご自宅からの通勤が難しい方はご相談ください。 ・単身の場合、90,000円まで補助あり。（自己負担5,000円） ・家族帯同の場合、150,000円まで補助あり。（自己負担20,000円） ■福利厚生クラブ法人会員ポスタルクラブを利用 ■慶弔金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■ウォーターサーバー ※東京本社のみ ■コーヒーマシン設置 ※東京本社のみ ■各種資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・伝票起票(売掛・買掛現金出納月次決算補)の対応/対応補佐 ■歓迎条件： ・月次決算(年次決算補助を含む)の対応/対応補佐 ・年次決算（P/L,B/S）の対応/対応補佐 ・税務（移転価格・税制含む）の対応/対応補佐 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 五十鈴マネジメントサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-1 |
| 事業内容 | ■グループミッション 【生きがい、やりがい、働きがいを楽しく創るビジョナリーカンパニー】 五十鈴グループは、世界のスマートシップにおいて、エコシステムの新化と共にSXバリューを創発しソーシャルアントレプレナーとして多様な価値を創りながらソサエティ・Xに貢献することを使命とする。 ■事業内容 総務･法務・人事・労務・経理・財務等をベースとした企業経営コンサルタント業務 ●ＢＰＯ（ビジネ・プロセス・アウトソーシング）、シェアードサービス、管理業務受託サービス ●内部統制構築・運用支援 ●教育研修サービス ●業務コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.isz.co.jp/ims/ |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 415百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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