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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社グループにおいて映像・グラフィック・空間演出などのコンテンツ制作を担う、某社の事業成長を支える人材の採用を推進する役割です。
中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。
【職務内容】
・中途採用における採用戦略の立案・実行
・各部門との要件定義・求人票作成・募集媒体選定
・エージェントとの折衝・関係構築
・候補者対応（書類選考、面接調整、面接同席、クロージング）
・採用広報（採用サイト・SNS運用、イベント企画）
・採用データの分析・改善提案
・入社後のオンボーディング支援
・その他、人事業務のサポート（制度企画、研修など）
【募集背景】欠員補充
【配属部署】1C推進オフィス
部署人数：15名（全員キャリア入社者）
【求める人物像】
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方
・社内外の関係者と信頼関係を築ける方
・クリエイティブな環境に興味・理解がある方
・チームワークを重視し、協働できる方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での新卒、中途採用業務経験（3年以上） ・部門との要件定義、求人票作成、面接調整などの実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験（KPI管理、PDCA運用など） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・労働法や人事関連法令、各種規則に対する基本的な理解、または学ぶ意欲があること ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ※人材紹介会社・人材広告会社でのご経験がある場合は、歓迎要件記載内容を満たしている方もご応募可能です。 【歓迎要件】 ・人材紹介会社または求人広告会社での営業・CA経験（3年以上） ・クライアントとの求人要件ヒアリング・提案経験 ・候補者との面談・キャリア支援経験（応募意思形成、面接対策など） ・労働法や人事関連法令、各種規則に対する基本的な理解、または学ぶ意欲があること ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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