経理部長/最先端教育/フレックス/東証グロース市場上場（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
認可保育園70施設、プレミアムスクール8施設、グローバルスクール2施設（2024年10月開園）の運営を行っている幼児教育サービスの同社ですが、今後は総合パーソナルケアサービスの会社へと生まれ変わります！
「産後ケア事業」「ファミリーサポート事業」という新たな事業を拡大展開していくに辺り、バックオフィス強化を図っていきます。又現経理部長が役員と兼務になった為、今回経理部長をお任せできる方を探しております。

【職務内容】
・上場会社としての決算関連（決算処理、開示資料、会社法関連、税務関連、監査法人対応）
・認可園運営会社としての決算関連（決算処理、行政監査対応）
・金融機関対応（融資交渉など）
・予算管理等（他関連部署と連携）
・IR関連（経営企画部と連携）
・部員のマネジメント（育成、管理、フォローなど）
※プレイイングマネージャーとして全体管理をして頂きます！

【組織構成】
シニアエキスパート1名、メンバー5名（30代~50代）、派遣2名

【入社後について】
現役員兼経理部長より、引継ぎをさせていただきます！

【魅力】
■世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。
■2020年3月親会社である某社が東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。
■今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入。
■安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大。
■本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管理職に占める女性の割合74％）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。