【人事（中途採用メイン）】プライム/リモート/残業20H（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
国内外で50カ国以上に事業展開し、空調・塗装システム分野で国内トップクラスの実績を誇る当社。組織拡大と人事体制強化のため、即戦力として採用領域を中心に幅広くご活躍いただける方を募集します。

【業務内容】
・キャリア採用（年間30～50名、契約社員含む）の企画～運営（求人媒体、人材紹介会社対応、面接など）
・新卒採用、障害者採用業務の一部（担当割による）
・採用管理システムの導入・運用
・研修（階層別・目的別）の企画・実施サポート
・人事制度（社内公募制度・360度評価）の運営
※採用を軸に、研修・制度にも関与できる環境です。

【配属先】
人事総務部人事課

【期待する役割】
採用業務の推進役としてご活躍いただき、将来的にはマネージャー候補として人事全体を担うキャリアを描いていただきます。

【キャリアパス】
将来的には能力、実績によってマネージャーになれるチャンスがございます。

【働き方について】
・週2日程度リモート可
・残業時間 平均10～20時間程度（繁忙期で30時間前後）
・健康経営優良法人2024（ホワイト500）認定、4年連続

【ポジションの魅力】
・東証プライム上場／従業員数5,000名規模の大手メーカーで人事キャリアを磨ける
・採用に限らず、人事制度や研修にも携われる“幅広い人事経験”を積める
・グローバル展開（海外28子会社・50カ国以上）を背景に、人材戦略を実感できる環境
・ワークライフバランス良好（残業20h程度×リモート可）

【同社について】
　主に大型ビル向けの空調設備や、生産工場などを対象とした産業空調設備などの設計・施工を行う「環境システム事業」と、そこで培った技術を活かし、自動車塗装プラントの設計・施工を行う「塗装システム事業」の2つの事業を展開しています。どちらにも共通するのは、空気を用いて快適な環境をつくり出す点。社会のために空気の可能性を追求し続ける姿勢を創業以来100年間にわたって続けています。

競合に先駆けてグローバル展開を積極的に進めている同社では、施工実績のある国・地域は50カ国以上にのぼり、海外に28（2024年3月現在）の連結子会社を持っています。その結果、
《自動車塗装プラント事業 国内1位、自動車塗装プラント事業 世界2位》の売上を誇っています