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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【西新宿】人事労務・評価制度・採用等（管理職）◆イタリア発の高級テーラリングブランド／年休125日
【ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店／しっかりとした評価制度／語学スキルを活かせる／キャリアパス実績も／土日祝休み／時短勤務制度あり／ライフワークバランス◎／服装自由】
主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。
採用戦略・人事考課のアップデート、労務対応をお任せすると共に、現在いるバックオフィス2名のマネジメントもお任せします。
【人事】
・評価制度のアップデート
・福利厚生の企画
・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣）
・スタッフ面談
【労務】
・入退社手続き
・各種社会保険手続き
・安全衛生業務
・給与計算、年末調整
・各種規定のアップデート
・懲戒処分対応
・勤怠管理
・休職対応
■組織構成：
30代スタッフ2名
オンラインサイト：https://gentedimare.jp/
Instagram：https://www.instagram.com/toyodatrading/
youtube：https://www.youtube.com/channel/UC6OVjowR-ArDH4tgxGZ_14g
＜取り扱いブランド＞
・LARDINI(ラルディーニ)・ASPESI(アスペジ)・AUTRY(オートリ―）・SEBAGO（セバゴ）・CIRCOLO 1901(チルコロ)・Giannetto(ジャンネット)・Hevo(イーヴォ)・BRIGLIA 1949(ブリリア)・DUNO(デュノ)・FILIPPO DE LAURENTIIS(フィリッポ・デ・ローレンティス)・L‘EDELLI”（レデッリ）・CARTHUSIA(カルトゥージア)・MONTECORE（モンテコーレ）・RIFUGIO（リフージオ）・CLOSED（クローズド）・ADRIANO MENEGHETTI(アドリアーノ・メネゲッティー）・Begg x Co
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-8-5 新栄ビル7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給：年1回 賞与：会社業績により支給（昨年度支給実績1か月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険： 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 社会保険完備、制服貸し出し、社員購入割引制度、退職金制度、交通費全額支給、残業代別途支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件：以下いずれも必須 ・人事と労務の経験が5年以上ある方（1名で基本業務が自走できること） ・マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社豊田貿易 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-8-5 新栄ビル7F |
| 事業内容 | 【会社概要】 1984年に設立以来、ヨーロッパを中心としたブランドの輸入代理店として堅調な成長を続ける当社。各部門の担当者が互いの国を頻繁に訪れて直接コミュニケーションを図り、強固なリレーションシップを構築することによりブランドと日本の市場や消費者動向の理解を共有して、商品とサービスの価値を高めるブランディング戦略を立て PDCA を実施しながら、最も日本のマーケットに好まれる形でブランドを提供しています。 【取り扱いブランド】 ・LARDINI(ラルディーニ)・ASPESI(アスペジ)・SEBAGO（セバゴ）・CIRCOLO 1901(チルコロ)・Giannetto(ジャンネット)・Hevo(イーヴォ)・BRIGLIA 1949(ブリリア)・DUNO(デュノ)・FILIPPO DE LAURENTIIS(フィリッポ・デ・ローレンティス)・L‘EDELLI”（レデッリ）・CARTHUSIA(カルトゥージア)・MONTECORE（モンテコーレ）・RIFUGIO（リフージオ）・CLOSED（クローズド）・ADRIANO MENEGHETTI(アドリアーノ・メネゲッティー）・Begg x Co 【企業理念】 1984年に会社設立以来、我々は一貫してヨーロッパのファッションを日本で販売することを社業としています。 ファッションはそれぞれの国の文化そのものであると言う観点から、イタリアを中心とするヨーロッパのブランドオーナー達との深い交流を通して、日本で如何に上手にヨーロッパ文化を取り入ることができるのかを追求することが我々の仕事であり、またそのことを通して日本でのライフスタイルの向上に貢献することが我社全社員の目指すところでなければならないと考えています。 【主要取引先】 ■専門店 上野商会／エディフィス／グジ／サザビーリーグ／シップス／トゥモローランド／ナノユニバース／バーニーズ ニューヨーク／ビームス／プラザスタイル／ユナイテッドアローズ 他 ■百貨店 三越伊勢丹／西武・そごう／大丸松坂屋／高島屋／阪急阪神 他 |
| 代表者 | 代表取締役社長 豊田 隆二 |
| URL | http://www.toyodaco.jp/ |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 30億円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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