【総務部】内部統制担当/管理職候補/IPO準備/フレックス（正社員） / 会社名非公開

【概要】
「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。
ペイロールは、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。
現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。

【主な業務内容】
上場準備にむけた内部統制整備の担当者（管理職候補）を募集いたします。

入社時に担当いただく業務
１．J-SOX対応を見据えた内部統制の整備および運用の推進
２．ISMS認証およびPマーク認証運営、審査対応窓口
３．SOC１レポート、SOC2レポートの取得に関わる統制整備、監査対応窓口

【具体的には】
　　? 業務プロセスの調査、可視化、および統制活動の設計・導入のための関連部署との調整
　　? 内部統制評価に関わる業務記述書、業務フロー、RCMの作成・管理
　　? ISMS認証・Pマーク認証に関わる全社の運用統括、教育、経営層への報告
　　? SOC１レポート、SOC2レポートの取得に関わる統制記述書の更新管理
　　? 自社内および顧客向けサービスにおける統制課題の解決　　

※審査、監査対応のため年数回 国内出張が発生する想定です。
※ISMS認証・Pマーク認証運営経験および監査関連資格のある部長と共同で業務を推進する想定です。

【期待すること】
将来的には内部統制または内部監査の責任者として以下の業務で活躍いただくことを期待しています。
　　? 内部統制または内部監査業務全体の運用・マネジメント
　　? 全社の業務効率化やリスク低減にむけた施策の企画・実行
　　? 経営戦略に基づく管理体制・評価プロセスの設計
　　? 内部監査計画の策定および実行（部門別監査、情報セキュリティ監査など）
　　? 経営の変革期に合わせた統制およ…