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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【代々木】経理◇法律業務の自社プロダクト／IPO直後／フレックス制
■□法務×テクノロジーで業界構造を変える／累計2.7万社以上が利用する「GVA法人登記」／大企業～中堅企業で導入が進む法務管理SaaS「OLGA」／仕組みづくり×経理の深い専門性” の両方に関われる環境／IPO後さらに事業が急伸する当企業にチャレンジしませんか■□
＼＼こんな人に来てほしいです／／
・成長事業の経理基盤づくりに“当事者”として関わりたい方
・変化を前向きに楽しめる方（改善・提案が好きな方）
・数字に強く、ロジカルかつ誠実に仕事に向き合える方
■ポジション概要
IPO後のさらなる事業拡大に向け、日次業務～決算・開示・監査対応まで、経理領域を広く担当いただくポジションです。裁量が大きく、経理の専門性を伸ばしながら、仕組み化や業務改善にも主体的に関われるフェーズです。
■業務概要：
IPO後の経理部門の更なる体制強化を目的に、以下の業務をお任せしたいと考えております。
＜具体的な業務内容＞
日次経理
・伝票起票・債権債務管理
・経費精算
・請求書処理
・取引先対応
決算業務（主担当として関与）
・月次 / 四半期 / 年次決算
・財務会計全般の取りまとめ
開示・監査対応
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
・税理士対応
管理会計（将来的に挑戦可能）
・予実管理
・分析資料の作成
・改善提案・仕組み化
■やりがい・魅力
・IPO後フェーズ × SaaS急成長のため、経理として幅広い領域を経験できる
・「業務をこなす」だけでなく、仕組みづくり・効率化・会計基盤構築に関われる裁量
・リーガルテック市場は伸び続けており、社会性・事業の将来性が非常に高い
・経理マネージャーや経営層と距離が近く、専門性・意思決定力の両方が磨かれる環境
・事業モデルが複数あるため（SaaS＋登記＋商標）、会計の幅が自然と広がる
■働き方と組織
・ハイブリッド勤務可能
・法務×テックという「類似が少ない成長領域」で希少性あるキャリアを築ける
・チームは落ち着いたプロフェッショナル組織で、相談しやすい雰囲気
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-37-5 2F 勤務地最寄駅：小田急線／参宮橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,400円～437,100円 固定残業手当/月：42,000円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費相当額（上限月額3万円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（12月30日～1月3日） ■夏期休暇（毎年6月～10月に5日間取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2年以上の月次決算を含む経理関連業務経験 ■歓迎条件： ・IT/Web業界での経理関連業務経験 ・上場企業またはその子会社における経理関連業務経験 ・急成長を遂げる組織内における経理関連業務 ・決算早期化等の各種業務改善実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GVA TECH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-37-5 たかの友梨レインボービル 2F |
| 事業内容 | ■会社概要： 元々代表の山本は、弁護士としてキャリアをスタートし、東京都内の法律事務所を経て、2012年にGVA法律事務所を設立。1,000社以上のベンチャー・スタートアップ企業を支援してきた経験の中で、「大企業」と「中小・スタートアップ」の間に存在する「法務格差」を常に感じており、問題意識から、「ビジネスに関わるすべての人が、法律知識が必要とされる場面においても不自由なく事業をおこなえる世の中にしたい」という想いから、2017年1月にGVA TECHを設立しました。 ■事業領域： GVA TECHは「法とすべての活動の垣根をなくす」をパーパスに掲げ、リーガルテック分野で主に2つの事業を展開しています。 〇LegalTech SaaS事業 大企業～中堅企業向けに全社の法律業務を効率化するSaaSサービス「OLGA」 を中核とした事業です。OLGAは、依頼受付から契約管理・ナレッジ活用まで、分散した法務業務を一気通貫で自動化します。外部ツールとの柔軟な連携により、これまでバラバラに管理されていた情報や業務フローを統合し、単なる業務効率化にとどまらず、「人にしかできない判断」に集中できる仕組みの構築を支援します。 〇法務手続クラウド事業 中小企業やスタートアップを主要ターゲットとした法務手続きのデジタル化を推進する事業です。「GVA法人登記」は利用社数No.1で、累計2.7万社超が利用。Webフォーム入力により司法書士に依頼せず自社で登記申請書類を作成でき、従来の専門家報酬（平均47,000円）を大幅に削減。商標登録サービス「GVA商標登録」も展開し、法務手続き関連の総合プラットフォーム化を目指しています。 |
| 代表者 | 山本 俊 |
| URL | https://gvatech.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 409百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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