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【GO株式会社】週4在宅◆事務企画/契約業務のプロセス改善◆事業全体の業務推進にも挑戦可◆上場準備中のユニコーン企業【転職支援サービス求人】(正社員)

GO株式会社 求人更新日:2025年9月1日 求人ID:38652736
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


週4在宅◆事務企画/契約業務のプロセス改善◆事業全体の業務推進にも挑戦可◆上場準備中のユニコーン企業


◎トップクラスタクシー配車アプリ「GO」/上場準備中のユニコーン企業/安全運転をあたりまえの習慣に/週4在宅可◎

■業務概要
本ポジションでは、業務プロセスの高度化・効率化がミッションに主にタクシー事業者の申し込み・契約関連業務の推進を担当していただきます。現在、全国で1200~1300タクシー事業者との契約があり、申し込み・契約関連業務はサービス開始の起点となる重要なプロセスとなります。事業を支える縁の下の力持ちとして、上流から下流まで一貫した視点で進めていただきます。

■業務詳細
上流工程では、タクシー事業者や渉外(営業)チームが正確かつ効率的に申請できる業務プロセスの設計・改善を行います。
下流工程では、サービス開始に必要な設定を担当するチームや車載器出荷チームへの情報連携をスムーズかつ漏れなく行なう仕組みづくりが求められます。
また、契約内容の決定にあたっては、事業企画や法務、経理など多様な部署との連携が欠かせません。さらに、業務プロセスのシステム化を進めるために、PdM(プロダクトマネージャー)やエンジニアと協力しながら改善を推進します。
<具体的な業務>
・新規事業やサービスにおける契約方法の整理および関係部署との調整
・社内運用業務の企画立案から実施までの推進
・顧客情報の管理・運用および関連プロセスの改善

\本ポジションの魅力/
将来的には、申し込み・契約業務にとどまらず、GOアプリ事業全体の業務プロセス方針の検討や改善にチャレンジするキャリアパスも開かれています。

■組織構成:
DXソリューション事業部 顧客管理グループ
MGR1名、正社員3名、派遣社員1名、契約社員2名

■当社の特徴
「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています。
タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX(グリーントランスフォーメーション)』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ進める取組みを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,154,796円~6,042,792円
固定残業手当/月:112,100円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験によって相談に応じます。
※査定2回/年(6月・12月)※委細面談にて

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月額5万円)
家族手当:お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■技術カンファレンス参加費負担(国内外)

<その他補足>
■トライアルタクシー(月額1万円):タクシーを知るために運賃を会社が支給
■ニューノーマル手当(月額1万円)
■児童手当:子育てしながら働く社員をサポートすることを目的として月額5,000円/人を支給 ※3人目からは1万円
■ウェルカムランチ制度
■部活動制度
■私服勤務可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客や自社法務部門と契約内容の調整に携わったご経験
・オーナーシップを持って業務構築・改善の立案から実行まで取り組んだご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 GO株式会社
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー23F
事業内容 ■事業内容:
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』などモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。
代表者 中島宏
URL https://goinc.jp/
設立 年1977年8月
資本金 100百万円
売上 7700万円(2024年12月期実績)
従業員数 600名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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