【ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社】アプリ開発エンジニア◆プライム案件中心/在宅可/上流から運用までを一気通貫【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


アプリ開発エンジニア◆プライム案件中心/在宅可/上流から運用までを一気通貫


【東証グロース上場／顧客折衝・プロジェクトマネジメントへ挑戦可／大手プライム案件多数／ハイブリッドワークOK／自分の意見を自由に表明しやすい環境◎】

○人の良さ・フラットなカルチャー
面接官や社員の人柄が魅力的で、カジュアルな雰囲気
対応の速さやWelcomeな姿勢で、安心して選考を受けられる

○公平で納得感のある評価制度
努力や成果を正しく評価する仕組み
年収や待遇面でも納得できる制度設計

○成長できるチャンスの豊富さ
AI、クラウド、フロントエンドなど最新技術に挑戦可能
上流工程や幅広い案件を経験できる環境

【業務内容】
・Web系または業務系システムの設計・開発・テスト
・UI/UXデザイナー、インフラチーム、PMと連携しながらの開発業務
・クラウド環境でのシステム構築、DevOps推進
・コードレビュー、品質改善施策の実行
・スキルや希望に応じて要件定義や基本設計など上流工程にも接客参画可能

【就業環境】
・リモートワーク中心（出社とのハイブリッドも柔軟に対応）
・積極的な有給取得推奨
・時間単位での有給取得可能

【ポジションの魅力】
・上流から運用までを一気通貫で担うフルスタックな成長環境
・DevOpsやAI活用など最新技術を積極導入
・プライム案件中心のため提案力や設計力を高める機会多数
・成果や意欲に応じて開発リーダー、PM、アーキテクトなどへのキャリアアップも可能

【サポート】
・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等）
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等）
・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】