【千代一工業株式会社】【横浜／金沢区】労務（部長候補）◆給与計算・勤怠管理など◆残業月10H程度◆マイカー通勤OK【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【横浜／金沢区】労務（部長候補）◆給与計算・勤怠管理など◆残業月10H程度◆マイカー通勤OK


～給与計算・勤怠管理などをお任せ◆残業10H程度◆主要顧客は大手ゼネコンが中心で受注が安定◆経験をお持ちの管理職候補募集～

■業務概要：
同社のバックオフィスにて、将来の部長候補として、主に給与計算や勤怠管理、入退社に関わる労務周りの業務を担当していただきます。また一部総務業務についてもご担当いただきますので、労務・総務スタッフとして幅広い経験を積むことが出来ます。

■具体的な業務内容：
・給与計算（100名程度）
・勤怠管理
・各種保険手続き
・労働時間や休暇の管理
・年末調整
・入退社手続き
・その他総務業務
※給与計算や年末調整に関しては、各事業所内でまとめたデータの最終チェッックを踏まえて対応する為、本社側で対応する人数のボリュームも少なく、負荷が軽減されております。
※一部、総務業務において金融機関対応等の必要がある場合、近くの金融機関まで社用車を使用して対応をしていただく場合がございます。
※社内でもDX化を推進しており、クラウドシステム導入等の検討を進めている為、プロジェクトに参加していただく場合がございます。

■組織構成：現在社員と派遣社員の2名にて構成されております。

■同社について：
同社は、スーパーゼネコンである千代田化工建設株式会社様や三菱重工株式会社などをお客様に持つ、歴史と安定感を誇る企業です。1958年の創立以来、老舗企業としての伝統を守りながらも、DX化の推進など常に新しい挑戦を続けています。社員の意見を積極的に取り入れる風土が根付いています。同社では、より働きやすい環境を目指し、社員の意見が反映される仕組みが整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】